2016福满一生销售战报第九期.pptVIP

晋江公司 “红动五月，增兵夺绩”业务增员启动会报道 4月30日，晋江公司在公司六楼召开“红动五月，增兵夺绩”业务增员启动会。召集了所有区部经理，组训，以及所有业务伙伴参加，晋江公司李育英经理、林东升经理助理出席了本次会议。 首先，龙翼区部带来了新型晨操“咚吧拉”，会场带来了浓浓的创新氛围。士气展示中，各区部口号嘹亮，士气雄厚！ 会议开始，人力发展岗谢晖铭围绕“创新，启动，相信”的主题，从精心布置的会场到环环相扣的紧凑流程，强大的后援支持，强烈激发伙伴们对5月7日创说会的强大意愿，会议当场卖票近200张。 随后，个险部陈善源经理带来四月份经营分析及业务方案宣导，回顾人民大会堂的表彰盛会，展望总公司新的表彰盛典，伙伴们身未动，心已远，心中萌发增员举绩强大动力，方案宣导中，陈善源经理与区部经理带动全体业务伙伴来参与抢茶具活动，伙伴们纷纷报名，争相竞标。 接着，林东升经理助理作下阶段工作部署，首先感谢所有伙伴在四月份的辛苦付出，随后林东升经理助理围绕“新晋江，新国寿，新起点，新辉煌”四大主题向所有伙伴作了工作思路的分享，同时，随着我们基础工作建设的步步推进，晋江国寿也将迎来发展的新契机，希望智慧的一线战士们把握政策，使用政策，利用政策。一步领先，步步领先，与时间赛跑，抢夺先机！ 最后，李育英经理上台作重要讲话，他强调指出，晋江公司要站在高位，要敢拼敢赢，带着冲劲，带着激情，“站在晋江边，放眼全中国”。晋江公司要紧紧抓住1000P人力，要积极主动，争取6号入围母亲节晚宴。“伙伴们对五月份的增兵夺绩有没有信心！”“有！”伙伴们用坚定嘹亮的回答给李总，给各区部，给自己一个坚定的信心！ 永春公司五月份竞赛启动大会 4月29日下午永春公司即将召开四五联动之五月份业务竞赛启动大会，在大会开始之前，公司先举办了每年五一传统活动——拔河比赛，六个职场、收展、个险部管理人员共八支队伍参加比赛，郑成文副经理亲自督场，公平、公正。 伙伴们齐心协力，队员们全力以赴，其他伙伴也在一旁呐喊助威，团队精神和荣誉这一刻体现得淋漓尽致！ 拔河比赛结束后，公司在七楼召开了启动大会，会上对4月分表现突出的个人、团队进行了表彰，精英俱乐部冠军章金清进行了福满一生销售经验分享，伙伴们颇有收获。 大会现场对拔河比赛前三名队伍进行了奖金表彰，随后人力发展岗林雅伟结合此次比赛讲解假日人力发展经营，为什么五里街分部从往年的倒一、倒二一跃成为此次的冠军——人力，五里街分部今年人力发展有较大突破，现在是兵强马壮，夺得冠军也属正常，所以要想夺得名次，现在就要赶快发展团队，做好准备。 随后陈液伟区部经理宣导了五月份的竞赛方案和行事历。公司也特邀了石狮公司蔡增枝副经理为伙伴们介绍个人专桌产说会平台，伙伴们反应热烈，现场预订15桌并交纳现金。 周益家经理发表动员讲话，鼓励伙伴们在五月用优异的成绩献礼母亲节并期待伙伴们的精彩表现。大会最后对4月份出勤满80%的伙伴进行抽奖，引起了伙伴对早会出勤的兴趣和重视，为早会经营打下基础。 启动会结束后公司针对精英俱乐部成员进行五月方案宣导并举办经理室晚宴，4月份对抗落后的一方现场兑现一瓶啤酒的承诺，精英们纷纷交流经验，对接下来的竞赛充满了信心，我们期待他们的精彩表现。 4月30日下午，中国人寿惠安支公司在公司6楼召开了“五福临门 福满八闽”之四五联动二阶段，通报了惠安公司四月份的个险业务和黄埔育龙二期人力发展情况，在对四五联动第一阶段期间达成江南旅游名额的人员进行表彰后，宣导了“五福临门 福满八闽”之四五联动二阶段的业务竞赛方案。惠安支公司陈志强经理，陈阿二经理助理、个险部陈毓琨经理，及个险部全体管理人员参加了此次会议。启动会在一首慷慨激昂的《福满一生歌》的合唱中正式拉开了帷幕。 首先由主持人对惠安公司2011年四月份的各个职场和区部的业务发展情况及黄埔育龙二期人力情况进行通报，并由个险部陈毓琨经理对在五联动第一阶段期间达成江南旅游名额的十位人员进行表彰，接受各位伙伴热烈的掌声跟祝福。 接着由惠安支公司陈阿二经理助理对竞赛主题为：“爱在五月天，献礼双亲节，五一黄金周，带上全家游杭州”的“四五联动二阶段业务竞赛方案的宣导，首先公布了各个职场和区部的任务目标，并且倡导所有伙伴们能够在这五月份中努力达成推动，带家人一同出游江南，其乐融融，期间也着重强调增员的重要性。最后，提出了五个一工程：促成一张福满新单，争取一个旅游名额，邀约一个产品说明会，推荐一个参训新人（或新增持证人力）。号召全体伙伴五一劳动最光荣，达成推动，献礼母亲 ！ 紧接着由个险部陈毓琨