- 7
- 0
- 约5.37千字
- 约 7页
- 2016-12-03 发布于湖南
- 举报
资金结算业节务管理培训心得体会
资金结算业务管理培训心得体会
9月17日至21日,我有幸来到风景如画素有“人间天堂”之称的杭州,参加省行组织为期一周的资金结算业务管理培训班。通过几天紧张的学习,,在今后如何管理团队、如何方面有了更为深刻的认知与感悟。下面,谈一谈我的心得。
一、常言道“”,领导力的作用是明显而关键的,作为一个团队领导者,必须充分重视自己的核心作用,时时处处作表率,彰显领导才能。一个团队能否创造自身价值和社会价值,关键在于领导,领导者把团队里每个人的特长和能力都充分调动和发挥出来,这个团队才能战无不胜,攻无不克。通过培训,我充分重要性,在要求员工不断学习进步的同时,自己也要加强知识,特别是,不断提升自己领导力。做为,对上要对负责,对下要带领做好工作,可以说肩上的担子很重,任务繁多,摆正位置,时刻树立大局意识,强化团队合力,在工作出力争攻难点、出亮点,干出特色,干出水平,带领大家开拓事业,赢得全体员工的信任,同时,自己的领导能力得到提升,真正做到事业有成。
二、领导能力的发挥要讲究用人艺术
通过,我认为在用人方面,要注重理论联系实际,在实践中磨练人才。当前人员素质参差不齐的客观条件下,如何带好队伍,最大限度地挖掘每个人的潜力,是我经常的问题。如果一个人既精通各项业务又有团结人领导人的能力,那么当然应该把他放在一个重要的岗位上,去拓展业务,创造效益。一个人粗通业务,学历水平较低,但他具备与外界交往能力
您可能关注的文档
最近下载
- 专题17 全等三角形模型之奔驰模型解读与提分精练(全国通用)(解析版).docx VIP
- 小学英语单词总表(含音标、单词默写表).pdf VIP
- DBJ T15-236-2021旋挖成孔灌注桩施工技术规程.pdf VIP
- 河南理工大学 2015-2016 学年 第 一 学期《高等数学》期末试卷.doc VIP
- 羊奶粉课件+扬州.ppt
- 安全技术交底(电工).pdf VIP
- 浙江省特种设备作业人员考试题.docx VIP
- 海康威视8700_安防综合管理平台 操作指南(CS)V2.1.pdf VIP
- (乡村振兴案例)2022大道岭村美丽乡村概念规划方案设计.pdf VIP
- 2025年中考数学几何模型综合训练(通用版)专题16全等三角形模型之婆罗摩笈多模型解读与提分精练(教师版).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)