我们心中从的企业文化.docVIP

《我们》心中的企业文化 转眼间，在创维这个大家庭里工作快有四年了，在这四年里，随着创维的成长也感悟到很多，记得07年进创维的时候，对“创维”这两个字很陌生，也不知道这个公司是做什么的，后来进了创维才知道是做电视机的，在创维工作的这段时间感觉很轻松，也很有激情，没有什么压力，这是我工作最久的地方，原因是我对电视行业感兴趣，我学的是电子计算机专业，因为在这里有我的目标，记得07年的时候创维还不是很有名，那时候有的同学问我，创维是做什么的，我说：“是做电视的”，他们才知道是做电视的，创维发展到今天，已经到了家喻户晓的地步，走到哪里都有一个很大的招牌“创维电视”。 下面是我对创维企业文化的认识： 企业离不开员工，员工离不开企业，一个成功的企业要树立以人为本的核心观念。让员工感到公司是一个大家庭，在这里有他们的梦想和发展目标，才可以激发员工的主动性、积极性、创造性，要及时采取员工对企业有利的想法，从而实现员工与企业的共同目标。比如：我们创维开展的一些培训、一些晚会、一些节目、一些招聘会、军训、比赛等等；让员工有个展现自我的平台，让员工放松一下自己，不要让员工每天活在郁闷和紧张的心情中；公司对员工的工作要有奖罚分明；做的好的给予奖励，做的不好的给予处罚，管理者与员工之间的沟通，要了解和关心员工的生活、工作情况，了解他的工作有没有压力，要让员工感觉到在这里工作轻松，有激情。把每一个员工当成一名家