招标公司岗位职数责.docVIP

（一）总经理办公室：内设行政处、人事处。 全面负责公司行政办公和后勤管理工作，监督公司各项管理规定及工作指令的顺利实施；是综合行政部门，也是公司日常运转的枢纽。 1、行政处。主要工作职责为： （1）负责公司的行政后勤事务及管理、办公地物业管理、固定资产管理等工作； （2）负责公司的交通安全管理，车辆服务、保障、管理及停车场管理工作； （3）负责公司的社会治安综合治理，防水、防火和防盗等安全保卫、保密工作； （4）负责与所承担各项工作有关的相关部门和单位的联系、协调工作； （5）负责重要客户接待及公司会议组织安排，负责公司的节能降耗和环保工作； （6）承担公司领导交办的其它相关服务及管理工作。 2、人事处。主要工作职责为： （1）负责提出并制定公司人力资源管理规划、规章和实施细则，保证公司各项人力资源行为符合国家政策规定和保护公司利益；逐步优化公司人力资源结构和质量，以适应公司市场竞争和发展战略的需要； （2）负责公司员工的招聘、考核、续聘、解聘等相关工作的组织实施； （3）负责公司员工的晋级、降级、处分、提前终止劳动合同、辞退、开除等相关工作的组织实施； （4）与各级劳动管理部门建立密切的工作互动关系，遇有劳动仲裁和法律诉讼官司时，代表公司积极应对，维护公司利益； （5）根据国家相关薪酬和奖惩政策，提出适合公司发展的薪酬改革措施；制定（修订）和组织实施员工薪酬管理办法，结合对员工