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- 2016-12-03 发布于湖南
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个新入职员工七天面谈问卷表
新入职员工面谈问卷表
致:亲爱的同事
您已经加入公司了,公司即将对您的工作表现进行考核评估。为了对您和公司负责。以下公司安排对您进行“新人入职问卷面谈内容”,让您有机会表达对自己这段时期的工作、公司以及所属部门整体运作的意见。公司很重视这些问卷调查,因为其结果有助我们及时了解员工的想法以便我们能制定对您和公司有利的计划,并期望能成为您继续在公司服务的保障。请您务必坦诚地回答卷册中的问题。 作答时请注意以下定义:
主管-您的直属上司; 管理层-自您的上司上至公司总经理的公司各阶层管理人员,他们被视为一个整体。 您的姓名: 您的部门: 您的直上司: 入职日期: 所属: 您的工作职位: 问卷第一部分;试用期内您的工作感受和体会(5→1分,表示“最好→最差”) 1.您对公司作为一个工作场所评价如何? 非常好 好一般 差 非常差 2.我所属部门/内人员之间合作,帮助我在工作上更快适应和取得更好成绩。 极赞同 赞同 中立不赞同 极不赞同 3.就我这类工作而言,工作条件可说不错。 绝对是 大抵是 不是大抵不是 绝对不是 4.我向朋友夸赞这里是理想的工作场所。 极赞同赞同 中立 不赞同 极不赞同 5.我们的在安排协调我们的工作方面做得很不错。 极赞同 赞同中立 不赞同 极不赞同 6.我的会尽力了解我的需求和问题。 极常经常 偶尔 很少 从来不会 7.有事情困
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