最新员如工入职培训表1.docVIP

XXXXXXXXXXX塑胶五金制造厂 新员工入职培训表 培训日期 培训地点 培训老师 培训的目的 让新员工熟悉工厂的环境，掌握生产安全知识，岗位技能及自我保护意识。了解产品的合法性和安全性。 二．培训内容： 公司规章制度培训 1、公司规章制度（薪资计算、发薪方法、休假请假程序、工作时间及轮值 规则、员工福利、消防及消防器材的使用培训、员工申诉程序等）； 公司结构、企业概况、文化和经营理念; 工作场所、范围及安全与事故预防； 4、员工规范和行为守则; 入职培训 1、岗前培训（作业指导、操作技能）； 2、消防培训;安全意识培训；化学品操作指引培训； 4、防护用品的使用培训； 5、相关法规，环保政策培训 6、反恐意识的培训，EHS培训 7. 危害分析识别培训 受培训人员签名： 日期:“六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的