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- 2016-12-03 发布于北京
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2016国家企业薪酬调查与信息发布制度主要指杭州市劳
企业人工成本情况表 (11个主要项目) 部分不分规模的行业,暂不填写 G 53 铁路运输业 J 金融业 66 货币金融服务 67 资本市场服务 68 保险业 69 其他金融业 P 教育 82 教育 Q 卫生和社会工作 83 卫生 84 社会工作 从业人员不包括: (1)离开本单位仍保留劳动关系的并定期领取生活费的人员; (2)利用课余时间打工的学生及本单位实习的各类在校学生; (3)本单位因劳务外包而使用的人员。 “人工成本”与《会计准则》的口径对照 明确了与财政部发布的《企业会计准则第9号----职工薪酬》[财会计(2006)3号]中各科目之间的关系,实施会计准则的企业可以据此进行统计核算 注意数据之间的基本逻辑关系 例: 销售收入>增加值 销售收入>利润总额 成本费用总额> 人工成本总额 人工成本总额> 从业人员劳动报酬 样本企业以下人员不作为调查对象 2012年度工作不满十二个月的职工; 调查期内工作不满十二个月,因长期病假、事假、培训等未正常出勤的劳动者不纳入调查范围。 调查期内,因工作岗位调整而导致工资发生较大变动者,可以不纳入调查 样本企业中的大型企业,如果出现相同岗位职工人数较多的情况,可以采取对职工抽样参加调查的办法 具体要求是: 同岗位职工人数不足50人(含50人
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