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围绕大局履行职责　　凝心聚力共创和谐 为实现临泽经济社会又快又好发展而努力奋斗 ——在临泽县工会第十次代表大会上的工作报告 何爱玲 （2008年8月15日） 各位代表、同志们： 在全上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结工会以来的工作，研究部署今后五年的思路和目标任务，选举产生工会第十届委员会经费审查委员会，团结动员全职工。现在，请审议，并请列席会议的同志提出意见。发展作为，，正视困难迎难而上，以高度的主人翁责任感和历史使命感，积极投身，充分发挥主力军作用的五年围绕中心，服务大局，按照“党政所谋、职工所需、工会所能”的工作要求，面完成了工会第次代表大会确定的目标任务，工会的整体工作水平不断提高，社会影响不断扩大，外部环境明显改善，地位作用进一步显现，形成了党政重视、企业欢迎、职工认可、。“党建带工建，党工共建”工作——实施素质提升工程，职工队伍建设进一步加强。全县各级工会教育引导广大职工用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，强化政治理论学习，加强职业道德建设，树立行业文明新风，用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会。加大职工技能培训，有1600余名职工接受了不同类型的岗位培训，增强了业务技能，提高了科学文化素质。组织职工为企业、单位发展献计、献策，有1796名职工针对企业生产、经营和管理提出各类合理化建议2619条，其中被采纳的2066条，已落实的1125条，产生了积极的经济、社会效益。广泛组织开展电工、焊工、车工、计算机操作等各类比武竞赛活动，参加竞赛的单位达到156个、职工4000多人次，竞赛产生各种技术能手196人次。选拔36名选手和19项经济技术创新成果参加了省市级比赛，有15项职工经济技术创新成果报省总工会职工经济技术创新成果评审委员会认定，其中雪晶公司、生源公司等企业的4项经济技术创新成果获二、三等奖，1名职工获得了“甘肃省职工经济技术创新能手”称号。积极开展评优树模活动，累计树立各类先进集体129个、先进个人233名，其中县总工会推选全国劳动模范1名，省级五一劳动奖章获得者1名，市级劳动模范5名；评选县级“劳动模范”5名，“先进工作者”、“工人明星”、“职工职业道德标兵”等先进典型70名，先进基层工会45个；争创市级“先进职工之家”18个，县级合格、先进、模范“职工之家”48个。 ——切实履行维权职责，职工合法权益进一步保障。全面推行平等协商、签订集体合同制度，维护职工经济权益。不断扩大集体合同覆盖面，在42家企业、2个行业中全面推行了集体合同或工资集体协议制度，将职工最关心最直接的工资、“三金”交纳、劳动时间、安全卫生、劳动保护等事项列入协商协议及合同的重点内容，集体合同或工资集体协议覆盖面已占全县企业职工的85%以上。推行女职工特殊利益保护专项集体合同制度，签订女职工特殊利益保护专项集体合同23份，有效地维护了女职工特殊利益。充分发挥职工法律援助中心作用，积极开展对下岗职工、困难职工、残疾职工等弱势群体维权工作，职工法律援助中心共接待职工来访、咨询327人次，为困难职工提供法律援助咨询资料175件（份），代写法律文书71件（份）。配合开展农民工工资清欠检查，共检查各类用工单位83户（次），涉及农民工6184人次，协调5户建筑企业为752名进城务工人员支付拖欠工资356.12万元，切实维护和保障了农民工的合法权益。 ——始终坚持以人为本，为职工办实事的效果进一步凸显。深入实施送温暖工程，全县各级工会组织普遍建立了一户一卡的困难职工档案，对困难职工实行动态管理，跟踪服务。五年来，累计筹措送温暖经费23.2万元，慰问困难职工1055人次；慰问劳模66人次，免费为劳模体检29人次；慰问患重大疾病的职工19人次、因意外致困职工11人次、单亲职工家庭21户次；慰问留守儿童14人次、离休退休工会干部25人次。积极协调建立工会会员优惠基地，协商确定县医院为“工会会员（困难职工）就医优惠医院”，建立协和大药房等3个“工会会员定点售药药店”，兰新超市为“工会会员定点购物优惠超市”，制作发放了“工会会员优惠证”，对持有优惠证的工会会员就医、买药、购物等实行减免、优惠,切实为困难职工办好事、办实事。建成女职工康健中心，组织广大女职工进行保健 、疾病防治等医疗知识的培训咨询，开展常见病、多发病和部分疑难病症的检查、诊断和治疗等多个服务项目，已发放会员卡3700多人，1300余人次享受到了中心提供的免费、优惠医疗服务。积极号召开展抗震救灾爱心捐助活动，累计捐款3900元，捐赠价值28万多元的衣物棉被。 ——积极拓展民主渠道，职工代表大会制度进一步完善。五年来，全县各级工会组织共召开职代（大）会466次，审议企事业单位各项需经职代（大）会审议的方案、制度1321项，其中否决不符合