2016生涯访谈.pptVIP

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  • 2016-12-04 发布于北京
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2016生涯访谈

《大学生职业生涯规划》 如何进行生涯人物访谈 生涯人物访谈的流程 认识和了解自我——非常重要! 寻找生涯人物——途径? 结合目标信息设计访谈方案 预约生涯人物 实地采访生涯人物 访谈结果分析——访谈报告、PPT 寻找工作技术 请问你如何进入这个公司或机构? 请问你采取什么行动步骤才决定做这个工作? 请问你用什么方法找到现在的工作? 职业/组织兴趣 你如何对这个公司或机构感兴趣? 这个公司或机构有什么事最吸引你的地方? 从该职业出发 要从事这份职业需具备什么资格? 从初阶到高阶的工作阶梯是什么? 工作中的责任 公司期待你在工作上做些什么? 在工作上,你担负什么责任? 产品、服务和竞争力 这个机构所生产的产品或提供的服务是什么? 你的顾客或客户是谁? 你的竞争者是谁? 你的竞争者在工商业中的阶层是什么? 所需具备的能力和资格 从事这份职业的人必须具备哪些能力或个人条件? 要在工作上表现杰出所需具备的最重要能力是什么? 从事这个工作的人要具备什么特质? 所需的准备和背景 进入这份职业领域所需的准备、教育、训练或背景是什么? 进入这份职业需要什么执照或教育程度? 价值和个人满意感 这个公司或机构让你感到满意的是什么? 这个公司或机构符合你的哪些价值? 组织文化 在你的公司或机构中,大部分人的基本信念或假定是什么? 对这个机构或在这里工作的人,最有意义的活动是什么? 这

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