企业招聘面风险管理.docVIP

企业招聘面试风险管理 主讲人：熊鹤龄 一、培训对象 1、企业董事长、其他股东、利益相关人 2、企业所有管理人员 3、企业人力资源部招聘专员人员 4、其他致力于从事企业人力资源管理的人员 二、课程目的 1、帮助学员走出招聘的误区，理解企业招聘的精髓 2、熟练掌握招聘面试的工具、方法和技巧，成为招聘面试的高手 3、帮助企业管理者理性地控制企业招聘的风险，助推企业成长 三、课程简介 招聘面试、臻辨人才的能力是管理者最为关键的管理能力之一。 优秀的企业管理不是看你的方法有多么高明，更要看能否在最短的时间内找到最合适的人，谁悟到了这一点，谁的企业领导和管理工作就会轻松自如、得心应手、事半功倍…… 本课程从管理实践出发，对深奥枯涩的企业招聘面试体系和操作方法进行深入浅出、生动具体的演绎。听后顿生豁然开朗之感。 本课程最重大的价值就在于帮助学员建立招聘面试的理性，随学随用，让学习者快速变成“火眼金睛”，从而实现管理工作的轻松自如和企业绩效的倍增。 四、课程形式 1、观点鲜明深刻 2、内容实用高效 3、演绎生动具体 4、案例引人入胜 五、课程价值 1、对组织的价值: 1）从源头解决团队建设的困境：找对人才会有好团队 2）直接提升