2010年夏季要求書（案）.docVIP

２０１４年６月２日 　　　 大阪府知事 松井　一郎　様 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大阪府関連労働組合連合会 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　執行委員長　田中　康寛 ２０１４年府労組連夏季要求書 憲法と地方自治の本旨を基本とし、「全体の奉仕者」として府民の役に立つ仕事を提供し、未来を担う子どもたちによりよい教育を行うためには、民主的かつ効率的な職務遂行を保障するための賃金?労働条件の確立が必要です。この賃金?労働条件について、５月２９日に開催した府労組連第２６回定期大会の決定に基づき、下記のとおり要求します。ついては、誠意をもって回答されるよう強く求めます。 記 １．労使慣行を遵守し、労使間の確認事項を遵守すること。なお、労働条件等の改変にあたっては、合意を前提に十分な協議を行うこと。府市大都市局や府市統合本部、大阪府?大阪市特別区設置協議会（法定協）等で議論される事項の内、労働条件に関わる事項については事前に十分な協議を行うこと。 ２．夏季手当を引き上げ６月３０日に支給すること。給与制度の改悪に伴って、職務段階の差異による賃金格差がいっそう拡大しており、「職務段階別加算」を廃止し、全職員に一律に加算すること。勤勉手当への「評価結果」の反映、扶養手当の算出基礎からの除外を撤回すること。 ３．賃金カットを直ちに中止