健康促进医评估标准.docVIP

黑龙江省“健康促进医院”考核评估标准（讨论稿） 项目 考核要点 责任科室 评分标准 评估方法 一、组 织 管 理 指 标 （15分） 1.组织 领导 （5分） 1）成立由院领导任组长的“健康促进医院”领导小组；（2分） 领导小组由院长或书记任组长，2分；由主管院长任组长，1分；未成立不得分。 听取汇报查阅文件和资料 2）定期召开专题会议，原则上每季度召开一次，并有会议记录；（1分） 健康教育科 召开专题会议4次以上并记录完整得1分，每减少1次扣0.2分；扣完为止。 3）制定年度工作计划，明确创建工作目标及实施方案；（2分） 健康教育科 有年度工作计划，明确工作目标和实施方案并正式下发，得2分。 2.体系 建设 （4分） 1）二级以上医院应设置独立的健康教育科，一级医院应设置负责健康教育工作的兼职部门；(2分) 感控科（兼） 二级以上医院成立独立的健康教育科，2分；一级医院成立健康教育兼职部门，2分； 查看资料 2）配备开展健康教育与健康促进工作的器材设备。（2分） 办公室共用 配备电脑、打印机、照相机、摄像机等健康教育器材得2分，每少一部扣0.5分，扣完为止。 现场考察 3.人力 建设 （3分） 医院主要从事健康教育与健康促进工作的人数。（3分） 感控科（兼） 三级医院专职人员不少于5名，3分；二级医院专职人员不少于3名，3分；一级医院专职人员不少