2012年春季公共部门人力资源管理网上作业.docVIP

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2012年春季公共部门人力资源管理网上作业.doc

2012年春季公共部门人力资源管理网上作业

2012年春季公共部门人力资源管理网上作业 题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 下面哪一项不属于工作说明书的内容() A、工作职责 B、工作环境 C、工作权限 D、工作中的晋升 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 人力资源需求预测的方法有() A、人员继承法 B、马尔可夫模型 C、档案法 D、回归预测法 标准答案:D 学员答案:A 本题得分:0 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 同时突出人口数量和质量的概念是()。 A、人口资源 B、劳动力资源 C、人才资源 D、人力资源 标准答案:D 学员答案:C 本题得分:0 题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 下列属于系统的绩效评估方法的是() A、排序法 B、强制分配法 C、关键绩效指标法 D、关键事件法 标准答案:C 学员答案:C 本题得分:5 题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 属于外部招聘的是() A、布告法 B、推荐法 C、特别招募 D、档案法 标准答案:C 学员答案

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