治安实综合治理目标管理责任制.docVIP

治安综合治理目标管理责任制 考核及奖惩办法 一、责任目标: (一)单位党政领导高度重视治安综合治理工作(9分) 1、分公司(项目部)成立综合治理领导小组，半年和年终各一次书面情况汇报;（3分） 2、有落实治安综合治理责任目标的具体规划和措施（以报综治办的材料为准），治理效果明显;（3分） 3、把综合治理工作真正纳入单位的议事日程，做到和生产经营同布署,同检查,同总结，同奖惩。(3分) （二）各级组织积极参与治安综合治理（6分） 1、党政工团对综合治理工作的职责、任务明确,能积极配合。齐抓共管的整体作用较好,单位综合治理工作开展的较全面;（3分） 2、各单位治保会,义务消防队组织健全，能充分发挥作用并形成群防群治网络。（3分） (三)职工队伍稳定,内部职工违法犯罪得到有效控制(24分) 1、开展普法教育活动,职工法制观念普遍增强,不发生内部职工酗酒闹事、打架斗欧、赌博、吸毒、卖淫嫖娼、制黄贩黄、偷盗国家和他人财物，不参与“法轮功”邪教组织等违法犯罪行为;(6分) 2、反腐倡廉,廉洁自律,防止贪污、行贿受贿违法犯罪案件的发生;(6分) 3、积极疏导调解各种内部矛盾和纠纷,防止处理不当而导致矛盾激化;(6分) 4、做好深入细致的思想政治工作,不出现群体性的集体上访、游行、闹事、罢工等事件的发生。(6分) (四)无影响大、后果严重的案件和事故(14分) 1、无恶性、重大政治影响事件