读销项售部员工报岗制度(更新版).docVIP

广州邦尔特日用品有限公司 报岗、报表、工作汇报制度 目的 为掌握各级销售经理的工作动态，方便总部考勤统计及加强销售管理，制订以下报岗、报表、工作汇报制度。 适用范围 适用本公司营销中心销售部的全体驻外员工。 内容目录 3.1报岗制度 3.1.1报岗人员：省区经理 3.1.2报岗时间：每天早上9：00—10：00之前。 3.1.3报岗方式：用工作所在地的座机电话，尽可能要用当地经销商的电话。 3.1.4报岗电话：（020 3.1.5特别事项：如果在报岗时间9：00—10：00时，报岗人员在出差的车上，则可用手机报 岗，到目的地后用座机补报。 3.1.6手机于8：00—23：00均要求处于开机状态，更换号码当天通知总部，以便工作联系。 3.1.7违规处罚： 除特别事项外，不得用手机或IP电话报岗，否则视为虚报，报账时相应扣除当天差旅补助。 报岗时间定在9：00—10：00，迟报岗视为当天迟到，未报者视为旷工；旷工扣当天差旅补助和工资。 每月三次无故不报岗者，扣除当月差旅补助一半；每月10次无故不报岗者，视为自动离职，公司不再发放薪水和核销差旅费。 无故关机每月达三次或更换号码未及时通知总部者，欠费停机两天以上者公司将取消当月电话补助。 3.2工作报表的管理规定 3.2.1周报表：每周一9：00—18：00发邮件上报周分销报表zm_gz001@163.com