英特尔公司案例分析.pptVIP

事件背景介绍 根据韬睿惠悦发布《2013年最新人力资源趋势》调研结果，操作工人全国整体的平均离职率仍远远高于其他层级，为39.1%。 尽管英特尔早在2003年8月就宣布投资3.75亿美元在成都高新区建立一座芯片封装测试厂，开始将制造环节向内地转移，但想留住成熟的技术工人也并非是“加薪”那么简单。如何用“心”去获得工人的认同感，成为英特尔公司着力研究的事情。 Company Logo 英特尔成都分公司人才危机管理案例分析 队长：周绪成 队员：陶佳莉 肖一璇 郑国辉 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 英特尔公司简介 英特尔公司是全球最大的半导体芯片制造商，它成立于1968年，具有45年产品创新和市场领导的历史。 英特尔自 1985 年进入中国到现在，已经在中国大陆设立了 16 个分公司和办事处，拥有本地员工 6000 多人，在中国直接投资接近 45 亿美元，中国已成为英特尔在美国以外投资最大、机构设置最全的区域市场。 自 2007 年 1 月 1 日起，中国成为一个独立的大区进行销售与市场运做，进一步