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单位： 吴兴区“示范型”工会考评表 内容 分值 要 求 自评得分 考评得分 组织体系建设 15 5 建立健全工会、经审委和女职委组织（2分）；已取得工会法人资格（3分）； 5 职工入会率达到95%以上。 5 工会主席每年参加上级工会举办的各类培训(3分)；工会按期进行换届(2分)。 职工创业创新 20 5 开展以创建“工人先锋号”为载体的劳动竞赛，开展职工岗位练兵、技能比武活动。 5 开展经济技术创新活动。 5 开展以节能降耗为重点的合理化建议活动。 5 开展“一学二争三创”女职工建功立业活动。 和谐劳动关系建设 25 5 签订劳动合同和集体合同、女职工专项集体合同、工资协议。 5 开展“安康杯”竞赛活动。 5 开展劳动关系和谐企业创建工作。 5 职工生活后勤保障建设符合“三改善二建立一落实”要求。 5 困难职工档案和职工帮扶资金管理规范（3分）；开展“送温暖”等活动（2分）。 民主管理 10 5 每年至少召开一次职代会。 5 厂务公开制度健全。 职工队伍建设 20 5 组织“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。 5 按规定提取职工教育培训费，开展职工普法教育和职工培训。 5 加强企业、职工文化建设，职工文体活动有声色，每年举办一二次有一定影响的文体活动。 5 开展“职工书屋”建设。 经费管理、资料台账 10 4 单位按规定向工会拨缴经费；安排工会开展职工劳动保护、技术创新、生活困难补助、企业文化建设等经费。 3 规范核算，按规定收好、管好、用好工会经费。 3 各类活动台账规范健全，建档成册。 合计 100 注：1、申报“示范型”工会，须符合《吴兴区基层“三型”工会建设标准（试行）》“达标型”、“基础型”的基本要求，否则实行一票否决。 2、“一学二争三创”：学习科学文化技能；争做知识型女职工，争当经济创新能手；创工作佳绩，创女性品牌，创文明家庭。“三改善二建立一落实”: 改善就餐条件，改善居住条件，改善文体活动条件；建立互助保障机制，建立工伤救援机制；落实职工体检和疗休养制度。 吴兴区“示范型”工会申报表 　　 （乡镇、街道）总工会 申报时间：　　 年　 月　 日 单位名称 法人代表 工会 负责人 联系电话 主要做法和成效 （可另附页） 申报单位工会（盖章） 年 月 日 乡镇 （街道）总工会 意见 （盖章） 年 月 日 区总工会 审核意见 （盖章） 年 月 日  单位： 吴兴区优秀村（社区）工会考评表 内容 分值 要 求 自评得分 考评得分 组织体系建设 20 5 1、门口有牌子，工会有印章，工作有制度，工作档案齐全，台账记录完整。 5 2、建设好村、社区工会组织网络，督促辖区内尚未建立工会组织的企业依法建立工会组织，职工入会率达95%以上。 5 3、建立工作例会制度，每年召开工会主席会议不少于4次。 5 4、工会主席每年向会员单位报告工作。 职工权益保障 30 6 1、关爱职工，所辖基层工会建立1+1职工互助保障机制，开展送温暖活动。 5 2、组织开展就业创业“扶一把”工作，村、社区工会为失业人员介绍再就业全年不少于8人。 8 3、参与代表职工与经营者依法建立平等协商签订集体合同制度、工资集体协商制度。 6 4、建立和完善职工代表大会、厂务公开等民主管理制度。 5 5、建立健全劳动争议调解组织和制度，及时化解矛盾。 文体宣传活动 15 6 1、宣传有阵地，活动有场所，开展“职工书屋”建设并达标。 5 2、落实职工文体活动设施，每年至少开展1次以上有影响的职工文体活动。 4 3、配合区总工会搞好送文艺到村、社区文艺演出活动。 职工素质提升 25 5 1、组织辖区工会开展有影响的技术比武活动不少于一次。 8 2、开展各类职工培训，开展下岗人员再就业培训。 6 3、组织发动职工开展劳动竞赛和职工经济技术创新、合理化建议活动。 6 4、组织动员辖区内企业工会开展“安康杯”竞赛活动。 工会经费管理 10 2 1、严格遵守工会财务制度，依法做好工会经费收、