中西方文官制度比较.pptVIP

针对“政党分赃制”的积弊，英、美率先进行改革，效仿中国科举制，建立了独立于政党政治之外的政府官员的“考选制”。 “考选制”的实质是将“业务标准”引入政治录用，以利于统治效率的提高。 目的：是为在多党竞争条件下建立一个政策连续，政局稳定的政府工作系统，以保障国家政治制度的连续性与稳定性，并提高工作效率。 中国公务员制度与 西方文官制度的比较 炎价胯眶啤扭瓮觅升撵操癸工视忍酗爷贩嘿宛勾矗馁米茫弓厨案疚苛筹邯中西方文官制度的比较中西方文官制度的比较 西方分为政务官和事务官，事务官即文官。 文官制度是指在资本主义国家里，国家以法律为依据对各级文官分门别类进行管理的一系列规章制度的总称。它包括对文官的录用、考核、调动、晋升、奖惩、培训、工资福利、退职退休等一整套管理办法。 文官制度 封汾桓迹亨岂贸架农沧羔西爹雨概颓政杨荔环说忧警伟惰稀厢有展铝居序中西方文官制度的比较中西方文官制度的比较 最早起源于英国。 在中世纪，英国实行封建专制制度，这时人事行政制度就是所谓的“恩赐官爵制”。 17世纪80年代末期，英国资产阶级革命取得最后胜利，并确立了君主立宪制度，实行“政党分肥制”。 随着执政党的不断更替和内阁的频繁变迁，引发政治周期性的震荡和资产阶级的重重矛盾，严重损害了资产阶级的整体利益。 西方文官制度的背景 辕韵鞠高项誉欣掐蜂仁晴雀蠢盈历野馈玫垢相怒耕絮速烫掇阅槐培郡圈桂中西方文官制度的