2014基层员工奖惩实施细则.docxVIP

新城邦物业基层员工考核实施细则序号考核内容细则考核等级口头批评书面警告经济处罚纪律处分1不听指挥不服从工作安排调动　　批评后能改正者罚20元　2上班不穿着公司发放的工作服第一次　以后每次罚10元　3上班和进入业主家不按规定佩戴工号牌工作证第一次　以后每次罚10元　4个人衣着打扮、外观形象、仪容仪表不符合要求的第一次　以后每次罚10元　5在本物业范围内粗言秽语的，不使用文明规范语言　　每次罚20元　6做出任何有损公共卫生的事，如随地吐痰、乱丢垃圾或乱写乱画等　　每次罚20元　7迟到、早退　　超过10分钟罚5元；超过30分钟罚10元；超过60分钟算缺岗半天，扣半天工资　8旷工，无故缺勤　　按旷工天数扣发工资并加罚同等工资金额　9委托他人签到、签退　　委托受托各罚20元　10在管理区内聚众赌博、从事影响他人、影响环境或不文明、不道德活动　　视影响大小分每次罚20-100元二次后辞退11上班时间串岗、空岗、混岗，擅离职守　　每次罚20元　12工作散漫、粗心大意造成工作差错的第一次　以后每次罚20元　13拾遗不报　　发现后拾物交公并处罚20元　14在办公和工作区域说笑、打闹、打牌、下棋、吃零食的第一次　每次罚10元　15当班时做与工作无关的事　　每次罚10元　16未经同意私自换班或调岗的　　每次罚20元　17私用公司电话、妨碍正常通信、或占用本物业电话作私人用途的　　每次罚20元---50元