分析检查报告 投稿:莫逢連.doc

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分析检查报告 投稿:莫逢連

分析检查报告 投稿:莫逢連 兰州市项目投资评审中心 李有珍 按照市委统一部署,通过科学发展观学习实践活动第一阶段的认真学习和深入思考,以紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的要求,对科学发展观的深刻内涵和精神实质有了进一步的理解。进入分析检查阶段以来,通过紧密联系个人实际,认真查摆落实科学发展观方面存在的问题,深刻剖析问题存在的主客观原因,结合个人的思想状况、工作实际、进一步理清工作思路,明确工作目标,提出整改措施。 一、学习情况及体会; 自中心开展深入学习实践科学发展观活动以来,我按规定认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》及有关领导的重要讲话等文件,共写心得体会4篇,读书笔记30000多字。围绕单位实际和分管的工作认真开展了“五查五看”,即:查思想观念,看在解放思想上是否有新的收获;查学习成果,看是否领会和把握了科学发展观的内涵和基本要求;查工作作风,看是否做到了为民、务实、清廉;查制度机制,看是否繁琐教条,阻碍工作进展;查工作措施,看是否能够服务和保证市委、市政府确定的重大项目评审工作得到有效落实。 在学习实践活动中,通过学习取得了一定的收获。主要有四点:一是对科学发展观的要义、核心、基本要求、根本方法有了 进一步理解;二是对在全党开展科学发展观的学习实践活动的重大意义和深远影响有了进一步认识;三是坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强,工作效率和工作质量不断提高;四是对在突出“实践”特色、边查边改方面做了一些努力。比如通过调研、分析我市政府投资项目评审方面存在的突出问题,通过广泛征求意见和建议,全面分析我市政府投资项目评审的现状,撰写了《如何在项目评审工作中加强与项目单位、项目主管部门及相关单位的联系和沟通》的调研报告。 通过学习科学发展观实践活动,深刻地认识到这次在全党开展的教育活动,是党的十七大作出的重大战略部署,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,加强党的建设的重要举措,是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、理想信念、组织纪律、实事求是等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 二、征求意见情况; 根据中心《深入学习实践科学发展观活动实施方案》,于4月中旬进行了征求意见活动。活动主要采取发征求意见表和召开座谈会等形式向项目主管部门、建设单位、设计单位、承建单位及中心内部各处室广泛征求意见。共发放征求意见表57份,召开外部座谈会2次,内部座谈会3次。对征求到的意见经分析梳 理,归纳如下: (一)理论学习还不够全面,理论钻研还不深入,系统性不强; 虽然平时注重学习,能够积极参加中心安排的各项活动和学习,并且认真记录、认真思考,但经常拘于业务工作,主动自觉地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。在学习上注重于与本职工作有关的内容,强调学以致用,只满足完成本职工作,没有自觉地去学习,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的学得少。学习内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用还不够好,学习只停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲,缺乏全面系统的知识升华。没能把思想政治理论和实践紧密地联系起来,很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题,思想政治素质还不能完全适应形势发展的要求。 (二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距; 一是管理经验比较缺乏。以前主要从事专业技术工作,相对比较单纯,只是注重于干好专业方面的工作,较少考虑行政管理及其它事务。自去年进入中心班子、走上新的岗位后,自己真实地感觉到在管理和领导方面的经验还不够足。虽然有做好本职工作的迫切想法,但相应缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留 在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面,工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是抓工作落实的力度还不够强。不能统筹兼顾,落实工作不够到位,有的工作布置了,没有回音;有的工作安排了,没有落实;为保证项目评审工作顺利开展,中心制订了一整套内部管理规章制度,在实际执行中缺乏胆量和勇气,忽视了评审时限,忽视了因落实不力可能带来的消极作用和负面影响。四是把握大局,组织管理协调的力度不够强,处理复杂事件的能力还不强。作为分管业务的班子成员,在项目评审的安排上有时存在一定的随意性,直接将项目评审安排到人,事前缺乏与处室负责人的交流和沟通,尤其是与相关单位和部门的协调不够到位,自我感觉

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