分公司安全生产大宣教大培训方案.docVIP

祁东分公司安全生产大宣教大培训和 “反违章、保安全活动月实施方案 为全面落实市政府、市交通局、集团公司关于《开展安全生产大宣教大培训和“反违章、保安全”活动月实施方案》认真吸取耒阳市南阳镇宏发煤矿“2.16”重大运输事故教训，根据衡阳市人民政府办公室衡阳市交通局部署和集团公司的要求，分公司将2012年3月定为安全生产大宣教大培训和“反违章、保安全”活动月。根据集团公司要求，祁东分公司特制定如下方案： 一、组织领导 为加强组织领导，分公司成立安全生产大宣教大培训和“反违章、保安全”领导小组，彭建保同志任组长，张平安、张小平、任副组长，其他中级管理人员为小组成员。活动月办公室设综合办公室，张平安兼办公室主任，负责专项行动的协调、督促、检查等方面工作。 二、活动内容 本次活动月主要开展以下三项活动： （一）以站、队、厂为单位开展大宣教活动 1、二个车站各拉一条横幅、一期板报进行多形式的安全宣传以营造安全氛围。 2、二个车队在本活动月中保证每名驾驶员参加2次以上集中学习或警示教育。提出3条以上安全生产意见建议，熟记2句以上安全生产格言警句。 3、二修理厂组织全厂员工进行一次安全生间培训教育会，要求各修理工严格按规程作业。 4、分公司对各站队厂进行一次安全隐患大检查，就检查情况进行评比，通报，整治。 （二）开展大培训活动 1、车队加强对司乘人员的安全教育培训工作。三月份对驾驶员乘务员不少于三次安全教育培训，培训重点内容：雨雾天气安全行车技能与技巧。 2、分公司对所有参与安全考核的安全管理人员进行一次集中教育培训，并对培训内容做好记录备查。 3、以站、队、厂为单位开展一次全员性的安全培训，各部门做到安全教育工作形成制度、建立台帐、落实保障、强化效果。严格落实班前会、安全例会、出车前的招呼会，保证安全教育培训抓细抓实。 （三）“反违章、保安全”活动。通过全面开展反违章排查，建立健全“三违”台帐登记，大幅减少违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为，最大限度地控制人为的不安全行为的物的不安全状态。 1、 大力推行“反违章”三项机制。一是车队与所有员工及驾驶员签订安全责任状。二是设立举报“三违”的奖励机制，举报一次经查证属实的，对举报人按200元/次进奖励。三是在车站公共场所设立“三违”曝光台，经查实的“三违”行为，安管人员要做好违章人员的帮教转化工作。 2、分公司建立“反违章”的详实制度。一是日常检查制度，保证“反违章”工作常态化、制度化。分公司及厂站队的安全第一责任人每个月对所属区域的安全生产情况进行一次安全 隐患大排查，对查处的三违现象要及时报靠和处理。二是由分公司建立“反三违”登记制度。对各部门的三违现象及处理情况进登记。三是“反违章”分析制度。由分公司安委会对三违现象定期开展分析研究，科学判断安全形势。四是对“三违”人员开展帮教行动，由各部门的安全第一责任人及安全主管人员对本部分的“三违”人员实行一对一或多对一帮助和教育。五是“三违”处罚制度，对已查出“三违”行为和现象及时进行处理，初范给予批评教育，再范处100元/次的罚款，对习惯性违章的、屡教不改的处200=1000元不等的罚款。 （四）工作要求 1、统一思想，高度重视，各部门负责人要加强对本次活动组织领导、进行周密的安排部署。成立以安全生产大宣教大培训和“反违章”活动月领导小组，结合实际制定实施细则。 2、群策群力搞好宣传发动、营造活动氛围。各部门要加大对本活动月内容的宣传教育力度，大力营造安全生产大宣教大培训和“反违章、保安全“活动月的舆论氛围，引导全体员工参与到这次活动月中来，切实提高从业人员安全生产防范意识、安全技能和应急救助能力。 3、厂、站、队的负责人要加大督导力度、全程抓紧抓实。加强对活动月的组织实施和检查督查，并做好迎接市交通运输局、行业管理机构和集团公司的对我司的专项检查工作。 4、分公司及各部门都要加强制度建设、形成长效机制。要以此次活动月为契机，建立健全宣教、培训和反违章方面的制度，有力促进全司员工安全意识提高，确保我司安全生产形势持续稳定。 衡汽集团祁东分公司 2012年3月10日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手