第六章教育与社会分层和社会流动概述.ppt

第六章　教育与社会分层和社会流动 主讲人:吴文刚 QQ：572442572 韶关学院教育学院 TEL第一节　社会分层与教育机会均等 一、社会分层的含义 1、社会分层（social stratification）就是根据不同的社会差别或不平等的社会现象，如财产的多寡、政治身份的显微、劳动熟练程度、社会声望的大小、文化水准的高低等等标准，对各种类型的社会集团的人们分成高低有序的若干等级层次。 2、人们获取社会资源的机会和能力不同，既成了对人们社会地位高低的评价依据，也成了人们社会分层地位的基本标志。 3、人们通常可以通过观察一个人与另一个人之间的互动方式以及别人对他的行为方式就能够准确地判定他的社会地位。因为，个人的大部分生活是以社会等级为基础的，所以识别另一个人的社会地位通常很重要。 第一节　社会分层与教育机会均等 二、历史上的分层制度 （一）奴隶制: 奴隶制是一种极端的不平等分才层体系，其中某一社会群体绝无自由。奴隶制的本质特征是一种经济关系：一些人占有另一些人。因为奴隶被占有，所以他们为其主人提供非常廉价的劳动，奴隶本身就是一种可以在市场上买卖获利的商品。奴隶制适合于生产方式相当原始并且需要大量劳动力的经济形态。这种分层制度需要大量的镇压性社会控制机制。 （二）种姓制: 种姓制作为一种不平等的分层体系，其地位有出生所决定，人们一般不能改变他们的社会位置。在种姓制中，要想与另一个等级的人结婚通常是非常困难的。历史上最有名的是印度的种姓制。 （三）等级制: 等级制是与封建主义的社会经济制度联系在一起的。中世纪欧洲的农业社会就是以这样的分层体系为特征，并分为三个等级：欧洲等级制授予第一等级成员（牧师）和第二级成员贵族以特权，农民和普通人属于第三等级。封建制度中的统治由贵族维持。 （四）社会阶级: 这是现代社会中最常见的分层类型，主要以经济地位为基础的相对开放的分层形式。它没有奴隶制、种姓制、等级制那么严格。在阶级制度中，群体之间有大量的流动，个人成就在确定其等级位置中起较大作用。但有很强的稳定性和层级次序，仍然包含广泛的群体不平等。 第一节　社会分层与教育机会均等 三、西方社会分层理论 （一）韦伯的“三位一体”分层理论 他主张从收入、权力、声望三个角度综合考察一个社会的分层和不平等问题。 韦伯把根据经济因素划分的地位群体就是阶级，认为阶级是指在经济状态方面相同或相似的人群。划分阶级的标准是人们在市场上的机会，即“市场购买力”，“阶级是由人们为了收入而出卖货物或技术的能力而决定的”。韦伯所说的阶级差别主要是货币量的差别。 韦伯所说的权力地位是指人们拥有权力的大小，这里的权力是指人们为了实现自己的意志，无视他人的意愿而支配他人的能力。权力分层反映了人们在政治领域里的不平等。 声望地位是一个人从别人那里所获得的良好评价与社会承认，一般由社会公认的评价标准确定的，社会评价从肯定到否定构成了一个高低有序的阶梯，声望地位即指人们在这一阶梯中所处的位置。 第一节　社会分层与教育机会均等 （二）华纳的“六阶层划分”分层理论 美国的社会学家华纳继承了韦伯的分层理论，1930年，他在新英格兰洲的杨基市做调查时，根据经济、地位和声望、权力等综合标准把美国社会中的人们划分为六个阶层： 上上层（指老财阀） 上下层（指新财阀） 中上层（指医生、教授、律师、商人、作为管理者的经理等），即所谓“高级白领阶级” 中下层（指秘书、工厂职员等），即所谓“低级白领阶级” 下上层（指工厂的技术工人、农业技术工人等），即所谓“蓝领阶级” 下下层（指没有技术专长，文化水平低的体力劳动者）。 第一节　社会分层与教育机会均等 （三）帕累托的精英理论 所谓精英，并不是一个固定的社会集团，而是指那些具有特殊才干，在某个领域获得高分数的人可以归为一个等级，即精英人物。在工业化社会里，由于社会充满着变动性，加上能力和才干本身具有很大的偶然性、变异性，从而打破了传统社会中严密封闭的阶级壁垒和人们世代终身固守某一社会地位的凝固化格局。 因此，在工业化社会里，阶级的稳定性被一种精英循环的社会流动所冲破，稳定性不平等被暂时性不平等所替代。精英原则上是不能世袭的，父子两代在才能上的差异可能非常之大。那些天赋很高的人，即使初始地位和低，但凭借个人的努力仍然可以晋升到社会阶梯的最上层，反之亦然。帕累托认为，社会平衡的基本条件就是保持精英的循环路线的畅通，以使执政阶层中总能保持一定数量的精英。 一个社会中只有当执政阶层的能力、才干平均值高于非执政阶层时，社会才能稳定。 第一节　社会分层与教育机会均等 四、我国的社会分层研究 我国在新中国成立后，长期以来是用两个阶级一个阶层（工人阶级、农