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- 2016-12-04 发布于北京
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2016新护士工作中常见问题高玲
发展经济学 常见问题 护士自身问题 人际关系问题 (沟通障碍) 法律意识淡薄 自我保护意识差 护士自身问题 不能正确认识自己,缺乏自信心, 学校和医院是两个截然不同的环境,新护士来到陌生的环境,要面对领导、医生、同事、患者和家属等不同人群,往往会产生紧张、害怕、焦虑心理。多数护士由于操作技术不熟练,加之紧张,在患者面前缺乏自信,操作中常失败,再加上害怕出错、怕领导批评,而不敢动手操作。例如:多数新护士都很勤快,能主动换吊瓶、输液、测血压,这些力所能及的活会强着干,而对自己没把握的,就索性不去尝试。所以你们只能在原地踏步,这种不自信的做法尤其在实习医院和工作医院不是同一所医院的新护士身上表现最明显。 应对措施 护生缺乏自信,究其原因不外乎专业知识匮乏、操作技能不过硬,处理问题的应急能力差等,然而提升自信心没有捷径,经历是一种财富,只有遇事不推、不避、多学、多干,善于总结,不断积累,才能丰富阅历,从而提升自信。作为新护士一方面要发挥个人优势,你们的理论知识并不欠缺,甚至比老护士更占优势,你们缺少的只是临床经验。每一个特殊病例的护理,每次危重病人的抢救都是积累经验的最佳途径。另一方面就是少玩多学,实习过程就是边干边学的过程,工作之余,多翻阅病历,从中获取更多的病人信息,再结合书本上所学的知识,你就会逐渐发现问题、提出问题、寻找解决问题的办法,然后不断进步 应对措施 新护士在角色转换的过
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