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紫彤文化教育管理制度汇编 （试行） 二零一二年五月 基于对发展的展望和预测，从学校的实际出发，依据教法律法规和教学规律，制定出各项管理和措施，从而去落实、评价、反思。构建科学的教育体系，实现和谐的教育发展，从而形成浓厚的文化氛围，提高办学的整体水平坚持育人为本、德育为先，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养。现将职责及议事规则明确如下： 一、事会职责1、负责召集股东会；执行股东会决议； 2、决定的经营计划和投资方； 3、决定内部管理机构的设置； 4、批准的基本管理制度； 5、听取的工作报告并作出决议； 6、制订年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案； 7、对增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项； 8、聘任或解聘部门负责人，并决定其奖惩。 事长是法定代表人，行使以下职权： 1、召集主持股东会、事会会议； 2、签署或授权签署合同及其它重要文件，签署由事会书； 3、检查事会决议的执行情况，听取关于事会决议执行情况的汇报； 4、在发生重大事件时，可对一切事务行使特别裁决权和处置权但这种裁决和处置必须符合国家和利益； 5、决定和指导处理对外事务和重大事项及重大业务活动； 6、法律、法规规定应由法定代表人行使的职权。 、议事规则事成员出席事会会议。事会会议召开一次。事会会议由事长召集，应于会议召开日前，将会议时间、会议事项、议程书面