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企业文化讲课提纲 第一章 企业文化概述 引言：（文化的重要性） ●社会轴心的变化：文化已成为社会的中心。 ●文化水平越高，思维越敏捷，思维敏捷才能率先抓住市场机会。 ●文化也是生产力，港陆公司只有建设积极向上的企业文化，才能在激烈的市场竞争中永立不败之地。 一、企业文化的涵义 （一）广义上说，企业文化是指企业及其员工在长期生产经营中形成和发展起来的群体意识，并在这种群体意识的驱动下所创造的一切成果。 （二）狭义上说，企业文化是指企业及其员工在长期生产经营中形成的管理思想、群体意识、价值观念、形为规范和行为方式。 二、企业文化的形成和发展 （一）历史背景 企业文化的概念及其理论，是美国学者在20世纪80年代初期提出来的，但企业文化管理的实践是日本人做的。 （二）日本企业文化及其特征 1．家族式的群体意识 2．独特的企业精神 3．着眼于人的管理方式 （三）美国企业文化及其特征 1．个人主义的经营哲学 2．开拓创新的企业精神 3．深入现场的管理方式 三、中国现代企业文化 （一）中国企业文化兴起的客观必然性 文化管理是现代管理的重要内容，企业文化管理要的是企业文化力。 （二）中国企业文化的类型 1．根据层次划分：表层企业文化、中介层企业文化和深层企业文化。 2．根据状况划分：竞争型企业文化、发展型企业文化、并重型企业文化、技术型企业文化。 3．根据所有制形式划分： 四、企业文化的一般结构