后勤基建科位说明书修改版.docVIP

后勤基建科科长岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 后勤基建科科长 岗位编号 所在部门 后勤基建科 岗位定员 1 直接上级 主管院领导 所辖人数（数量） 20 直接下级 后勤基建科内勤、外包业务管理员、维修班班长、库房管理员、基建管理员、洗涤房班长、锅炉房班长 岗位分析日期 2014年2月 二、职责与工作任务描述 职 责 一 职责表述：组织制订后勤基建科的发展规划、工作计划、工作总结 工作时间百分比：5% 工作 任务 负责组织收集制订发展规划所需的资料和数据 根据医院发展战略，制订后勤基建科业务发展规划 参与医院年度工作计划的制订 根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划 对年度计划进行分解，制订月度工作计划 组织落实月度工作计划，并监督执行 根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变时，按计划管理的相关制度和流程进行申报，得到允许后，进行相应的计划的调整，并在计划主管部门进行备案 负责月度、年度工作总结及工作分析的编写，并上报 职 责 二 职责表述：负责后勤基建科相关制度的制订和完善，并监督执行 工作时间百分比：15% 工作 任务 组织制订后勤基建科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程 制订电话班接听报修电话管理制度，做到接听有记录，接听5分钟内转接到相关维修部门，维修部门维修服务有