任保平《微觀经济学》习题详解(第9章企业与市场).docVIP

任保平《微观经济学》 第九章 企业与市场 课后习题详解 跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。 以下内容为跨考网独家整理，如您还需更多考研资料，可选择经济学一对一在线咨询进行咨询。 1．试论述企业的目标。请谈谈企业除利润外的其他目标，这些目标与企业利润最大化目企业以追求利润最大化为目标，一直是经典微观经济学的基本假定，根据利润最大化假设建立的厂商模型，可以得出有关厂商行为的可供检验的理论假说。 企业的行为目标是追求利润最大化。利润等于总收益减总成本，即 利润最大化的一阶条件为：，即。 由于，所以企业利润最大化的条件为：。 企业需要根据这一原则来确定自己的产量，以获取最大利润。厂商为使利润最大，必须把产量定在的基础上，称为厂商最大利润原则。 销售收入最大化。鲍莫尔认为，在现代公司制的企业组织中，企业的所有者往往并不是企业直接的经营者，企业的日常决策是由企业的所有者（委托人）委托经理（代理人）出的。企业所有者和企业经理之间是委托人与代理人之间的契约关 ②经理人员效用最大化。威廉姆森认为由于信息的不对称，委托人并不能完全监督和控制公司经理的行为，经理人员除追求正常的个人收入和公司利润之外，可能还追求诸如职工规模、个人名声等其他效用目标。满意利润。西蒙认为利润最大化假设是不现实的，现实中确定产品的需求函数非常困难。要求经理利润最大化会遇到三个障碍：一是由于信息汇集能力的局限性，要制定出完全可能的方案几乎不可能；二是由于人类计算能力的有限性，对各个方案的可能结果进行精确计算也是不可能的；三是经理不一定具有固定不变的偏好函数。因此，西蒙认为企业目标的假设应该。 此外，还有马里斯的企业成长率最大化假设、职工人均收入最大化假设等。即使厂商的经营有多种目标，利润最大化目标假设无论从哪个方面说都是一个良好的近似。这不仅因为在利润最大化假设之下，经济学家可以建立较为完美的理论模型来研究微观经济的各种问题，而且，一种理论是否有效关键在于它的解释性和预测性，利润最大化假设是符合这些要求的。但根据这些假设建立的企业行为模型，只是对利润最大化假设下企业行为模型进行补充，而不是替代。2．运用交易费用理论阐述企业存在的理由。由于信息的不完全性、交易者的有限理性与机会主义倾向，导致合约的不完全性，从而影响市场交易的效率，增加了市场交易的费用。如果是在企业内部，上下级的科层关系代替了市场交易的平等关系，当合同出现漏洞或合同中没有规，是作为不同要素所有者，或更广泛意义上的企业利益相关者之间契约关系的连接点。该契约结连接的主要利益相关者，包括劳动所有者、资本所有者、经理和管理者、供应商、银行、消费者、其他公众和政府等。 企业能在一定程度上取代市场，是因为企业相对于市场具有成本优势。主要表现在：企业的存在减少了签约的数量。因为企业存在时，某一生产要素（或它的所有者）可以充当中心签约人，由这个中心签约人来与其他要素签订一系（否则要素交易将重新回到公开市场）企业契约关系的特性在于，生产要素所有者通过签约获得一定的报酬（固定或浮）并同意在一定限度内服从企业家的指挥。企业家在限定的范围内，利用其权力在不确定的环境中将生产要素配置到最优的用途上。由此可见，企业的存在是为了减少交易费用，是在利用价格机制配置资源存在较高交易费用时对价格机制的替代。 3．试论述产生市场交易费用的基本因素。产生交易费用的是由于交易双方的信息不完全、交易者的有限理性与机会主义的存在。 在信息不完全的情况下，合约的签订与执行变得异常复杂。交易双方都想从对方那里诱导出有关的信息、想监督对方的行为、想约束和惩罚对方违背合约的行为，等等。所有这些努力都会耗费有限的资源，都会产生交易成本。人的有限理性和机会主义倾向在一开始就签署一个无所不包的契约。 人的有限理性。人的有限理性是指人们在任何情况下都不可能准确地预测未来。这是因为，一方面影响未来的因素是多方面的，而人们能够把握的因素是有限的；另一方面即使人们能够穷尽所有影响因素，但也根本不可能对所有因素作出正确的预测。一个合约的最大的困难在于双方都要准确地预测签约之后的合约有效期中可能发生的种种变化，并规定对这些变化采取的反应办法。这些实际上都是无法实现的。即使存在这样一个无所不包的完全合约，其谈判、履行的费用也高得惊人，使得交易无法继续下去。许多交易正是因为市场交易费用太高而采用企业内部 （3）机会主义。机会主义是指人在追求个人利益的同时，有可能利用一切可能的机会来达到自己的目的，包括提供不确切信息、利用别人的不利地位施加压