《管理心理》期末复习资料121217.docVIP

课程名称 管理心理学 教 材 信 息 名称 管理心理学 出版社 上海教育出版社 作者 朱国定 版次 2002年8月第1版 注：如学员使用其他版本教材，请参考相关知识点 （一）单项选择 1、管理心理学的研究对象是（B） A. 所有人的心理活动及其规律 B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律 C. 管理活动中各种心理现象 D. 管理活动中的心理过程 ★考核知识点：管理心理学的研究对象，参见P2。 附1.1.1（考核知识点解释）：在管理活动中，人与人之间心理上的相互关系及其规律是管理心理学的研究对象。管理心理学是将人的行为和心理作为一个统一体来研究的。 2、在人的个性组成中，较多受生物因素的影响，较少受社会影响的是（C） A.性格 B. 能力 C. 气质 D. 态度 ★考核知识点：管理心理学的研究对象，参见P60。 附1.1.2（考核知识点解释）： 3、主体对某特定对象进行认知、评价并做出价值判断所形成的心理倾向被称为（C） A.性格 B. 气质 C. 态度 D. 动机 ★考核知识点：态度的涵义，参见P51。 附1.1.3（考核知识点解释）：态度是个人对某一对象作出赞成或否定反应的一种倾向，一般来说，态度包括认知、情感和行为意向三个成分。 4、公认的“科学管理之父”是（A） A.泰勒