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- 2016-12-05 发布于北京
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2016中层管理课程
* 企业内部培训师培训 第三单元 课程设计 1、课程设计流程与技巧 设定课程主题 根据主题组合课程 分单元确定课程框架 结合重点填补框架内容 设计内容讲授方式 2、形成课程资料 讲师资料:授课大纲 课程具体执行内容与方法 重点内容详细说明 投影片内容 学员资料:学员讲义 信息单(案例 测验题等) 其他资料:课程用具与用品表 课程评估表 学员满意度调查表 3、课程设计练习 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 企业内部培训师培训 第四单元 课程执行技巧 1、开场技巧与破冰游戏 2、教学设备使用技巧(投影仪/投影机/教鞭/音响/白板等) 3、调动学员参与性技巧 4、回答提问技巧 5、应对难对付的学员 6、致培训师的建议 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-20
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