2016目标奖励方案.pptVIP

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  • 2016-12-05 发布于北京
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2016目标奖励方案

班级目标 未达标的同学 热情为班集体服务一天 扫地、擦黑板、拖地(必做) 为达标的同学服务一天 装水、打饭、洗衣服(选做) 主动为班主任服务一天 想好一定会找你的(必做) 高二(5)班目标奖励方案 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为什么要有明确的目标? 从一篇调查作为出发点,进行思考 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查,调查对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果如下:? 3%的人有清晰且长期的目标,25年来,他们从未改变过目标,总是都朝着同一个方向不懈地努力,25年后厂他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士,他们中不乏创业者、行业领袖、社会精英。 ? 10%的人有清晰的短期目标,这些人大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是:不断完成预定的短期目标生活状态步步上升25年后言他

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