2016第章方法比较.pptVIP

  • 3
  • 0
  • 约5.83千字
  • 约 28页
  • 2016-12-05 发布于北京
  • 举报
2016第章方法比较

更多的心理资源尽在 心理无忧网 更多的心理资源尽在 心理无忧网 第四章 素质测评方法比较 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节  测评方法简介 一、申请表: 二、履历分析: 三、纸笔考试:   如一元钱可打3发子弹,3发都打中可以奖一发。试问5元钱最多能打多少发子弹?   A,20 B,21 C,22 D,23 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、心理测验: 五、面试: 六、民主评议: 七、组织谈话: 八、胜任特征分析技术 九、情景模拟法: 十、工作现场测试: 十一、评价中心技术: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二节 各种测评方法的比较 测评方法 评价中心 行为事件访谈法 结构化面试

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档