2016维修电工和设备管理.pptVIP

要求：遵守公司各种规章制度。 措施:按照公司制度进行考核。 达到标准：每月督查简报公布违纪人数为零。 点巡检 五、培训管理 （1）每周一题。 时间：每周五出题，下次出题前所有人员交题，收齐后公布答案。 范围：日常维修出现的问题和电气基础知识。 措施：月末汇总闭卷考试，包括岗位现场测试问题。 （2）现场应知应会测试。 时间：每天17:30前抽测两名。 措施：答错者考核。 六、活动 1、积极参加公司活动。 2、技能比赛。 内容：常用电气操作和常见故障处理 次数：每两个月进行一次。 措施：前三名员工给予奖励。 七、座谈会、谈心 1、座谈会 要求：班组每月至少进行两次，时间不少于半个小时，人员签到并做好会议记录。（附照片） 措施：车间每月不定期检查，查看会议记录并询问员工。 2、员工谈心： 要求：每月班长与员工谈话不少于两人次，时间每次不少于20分钟，作好谈话记录记录。 措施：车间每月月底查看谈话记录。 6259139 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profil