店长是怎炼成的.doc

策划：店长是怎样炼成的（上） 　　零售业是熔炉， 　　多少人来了又去，聚了又散。 　　能够经受烈火磨练的，才能绽放黄金般光芒。 　　他们是店长，在实践中成长，在奋斗中提升。 　　看，店长是怎样炼成的？ 店长是怎样炼成的?店长之道零售店长如何成仙？??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 草头先生/文　　做什么都不容易，做一名合格的店长更不容易，没有老师教我怎么做采购，没有老师教我怎么样营销，全凭一个字“学”；古语有云“学无止境”，只有自己在平时的工作中多学习、多总结，你才可能进步。凭我个人经验来看，店长之道大致如下：一、人员管理 　　超市卖场要成功运作，离不开人的因素。所以对店长而言，手下的员工地位最重，爱他们要胜过爱家人，要从员工的实际情况出发，体贴、关心着。所以我调去分店后，先解决的是员工实际问题，如伙食、住宿等等。起初店里设有管理层餐费预算，我上任后把所有补助调剂给员工。面对手下主管们的质疑，我告诉他们自己换位思考下就能理解了。　　作为私营企业，能够说服老板拿钱出来改善员工生活待遇，是很困难的事。经过我的努力，公司给员工宿舍配备了空调、电视，给员工真正提供了家的感觉，让他们能够安心