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6.1平均数第2课时全解
* * 6.1平均数(2) 第六章 数据的集中程度 一般地,对于 数 ,我们把 叫做这 个数的算术平均数,简称平均数,记为 ,读作 拔. 概念-: 知识回顾 一般的: 如果在n个数中,x1出现f1次,x2出现f2次, …,xk出现fk次, (这里f1+f2+…+fk=n), 那么 一般的:当一组数据x1,x2, …,xn的各个数值都在某个常数a附近的时候,我们可以把各个数据同时减去一个适当的常数a,得到一组新数据,计算新数据的平均数 ,则 合作交流 学校举办了一次英语竞赛,该竞赛项目包括阅读、作文、听力和口语四部分,小明、小亮和小丽的竞赛成绩如下: 80分 90分 80分 70分 小丽 80分 70分 90分 80分 小亮 70分 80分 80分 90分 小明 口语 听力 作文 阅读 1、老师根据这四项比赛的“重要程度”,将阅读、作文、听力和口语分别按30%、30%、20%和20%的比例计算他们3个人的竞赛成绩,按这种方法计算,谁的竞赛成绩最高? 2、这与计算3个人四项比赛成绩的算术平均数有什么区别? 例题解析 学校广播站要招聘1名记者,小明、小亮和小丽报名参加了3项素质测试,成绩如下 78分 84分 60分 小丽 51分 75分 90分 小亮 86分 60分 70分 小明 创意设计 计算机 采访写作 把采访写作、计算机和创意设计成绩按5:2:3的比例计算3个人的素质测试平均成绩,那么谁将被录取? 分析:采访写作、计算机和创意设计成绩按5:2:3的比例计算,其含义即是采访写作、计算机和创意设计成绩在总成绩中各占 所以小亮被录取. 1、如果分别计算3个人的素质测试成绩的算术平均分,那么谁将被录取? 2、如果采访写作、计算机和创意设计成绩按3:5:2的比例计算,那么谁将被录取? 在实际生活中,一组数据中各个数据的重要程度并不总是相同的,有时有些数据比其他数据更重要。所以,我们在计算这组数据的平均数时,往往根据其重要程度,分别给每个数据一个“权”。例如本例中3:5:2中的3、5和2分别是采访写作、计算机和创意设计测试成绩的“权”。把 叫做小明3项素质测试成绩的加权平均数。 概念二: 一般地,若n个数x1,x2,…,xn的权分别 是w1,w2,…,wn ,则这n个数 据的加权平均数为 = 你知道大学里学期总评成绩是 如何计算的吗? 是否简单地将平时成绩与 考试成绩相加除以2呢? 是按照“平时成绩40%,考试成绩60%” 的比例计算, 假如平时成绩70分,考试成 绩为90分,那么学期总评成绩为多少? 70×40%+90×60%=82(分) 82分是上述两个成绩的加权平均数 权重 1、小明本学期平时作业、期中考试和期末考试的数学成绩分别是90分、85分和88分,如果这3项成绩分别按30%、30%和40%的比例计算,那么小明本学期的数学总平均成绩是多少? 2、小明家上个月伙食费用500元,教育费用200元,其他费用500元。本月小明家这3项费用分别增长了10%、30%和5%。小明家本月的总费用比上个月增长的百分数是多少? 小试牛刀 1、 某公司欲招聘一名公关人员,对甲、乙两名候选人进行了面试和笔试,他们的成绩如下表所示: 83 90 笔试 面试 86 甲 92 乙 测试成绩(百分制) 候选人 (1)如果公司认为面试和笔试同等重要,从他们的成绩看,谁将被录取? (2)如果公司认为,作为公关人员面试的成绩比笔试的成绩更重要,并分别赋予它们6和4的权,计算甲、乙两人各自的平均成绩,看看谁被录取? 甲将被录取 乙将被录取 作业布置: 1、P173 5 2、《 小册子》P98 适度拓展 2、 A公司和B公司去年用于工人工资、培训费用、保险支出均分别为72万元、36万元和12万元。 A公司今年这3项支出依次比去年增长了10%、20%和30%, B公司今年这3项支出依次比去年增长了30%、10%和20%, A、B公司今年这3项总支出比去年增长的百分数相等吗?它们分别是多少? 解:不相等; 3、某公司对应聘者A、B、C、D进行面试,并按三个 方面给应聘者打分,最后打分结果如表所示,如果 你是人事主管,会录
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