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- 2016-12-05 发布于北京
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2016大学生职业观与未来价值下
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 误区4:大公司、知名企业一定好? 不被光环所迷惑 我们学生的眼光应该看未来,而不是看过去。看的标准也不是媒体上一些光鲜的渲染和错误的理解。 求职、就业时,不应该只按是否是外企,是否是知名企业,是否是大企业来衡量。 看行业、看趋势 很多好企业,是普通大众所不知道的,但无论是盈利水平还是员工收入都是非常好的,都比学生们知道的卖快速消费品的公司要好的多。规模也不一定就大。 大企业很多,像通用,是大象,将死之时,有26万员工,你是没有任何价值的在其中。 所以,我们的标准就一个,你是去什么行业,从事什么样的职位或岗位。这才是你应该关注的。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 误区5:就业一定要专业对口吗 专业落后于经济的发展 学校的专业设立是遵循纯正的学科逻辑,而 社会上的职位设立是遵循复杂的市场需求逻辑,大多数工作都是专业复合型的。 学校设置专业的思路也整体上落后于社会经济的发展。 很多的行业,非常的新兴,学校设置这个专业时都没有
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