2013驻马店和合万丰医院行政管理制度.docVIP

驻马店和合万丰医院行政管理制度 为规范体检中心行政管理，维护正常工作秩序，经驻马店和合万丰医院研究决定，特制定本制度。本制度适用和合万丰医院所有员工。 一、考勤规定 1、医务科室人员（医生）作息时间为7：30am-11:30pm；前台、总检、行政、财务、业务部等综合管理室人员作息时间为7：30am-17:00pm;?每周工作5天。 2、员工上下班前自己打卡，一经发现代打卡，代打卡者当天按旷工论处。不得于上班打卡后吃早餐和办理私事。如工作需要，无法打卡者由部门负责人签卡。 3、全体员工统一准时上班，如需临时调整，必须告知部门直接负责人。 4、员工应提前5分钟进入工作准备状态，不得迟到、早退，迟到、早退按每分钟2元扣发当月工资（5-30分钟按迟到、早退处理，超过30分钟以上按事假或旷工半天处理），当月累积两次或两次以上者加倍处罚；迟到、早退、脱岗连续发生三次以上者，按自动离职处理；员工如因急事不能按时上班或在上班时间需外出的，需第一时间报请部门主任以上领导批准后，方可按病、事假处理，否则按旷工处理；每月旷工半天，扣除当月工资的10%?，旷工一天，扣除当月工资的20%?，每月旷工达二天以上（包含二天），按自动离职处理。 5、确因工作需要加班者，要在当天填写加班申请单，报部门主管批准后、方可领取加班费，加班超过晚上17：30的方可算为加班。在国家法定节假日加班的，原则上安排补休或经