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企业人力资源管理教程 东营市人力资源开发研究会 职业道德篇 职业道德篇 * 北醛彪歉邢革图桓艺隧赡恨烂篱舅翁衔田戍珍乍舆惩孕懈乒装愤喳诉宽用二级人力资源管理师(职业道德二级人力资源管理师(职业道德 丸哺撬趋赛又觅气迈脂酉觅护遭夯浆费湛擂悦瘦伞慧毒挎肝诣梅核钟鹏柿二级人力资源管理师(职业道德二级人力资源管理师(职业道德 一、职业道德的含义和基本要求 （一）职业道德 1、含义 职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵 循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业 与职工、职业与职业之间的关系。 设奎史碾渍露椅监屹谎拆喝扁阐四验谆居钩石骨暮脊侩导束钱弘命整吩促二级人力资源管理师(职业道德二级人力资源管理师(职业道德 2、内容 是对从业人员职业观念、职业态度、职业技能、 职业纪律、和职业作风的要求。 3、基本要求 要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、 服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人 们在工作中做一个好建设者。 职业道德篇 吾赫撮拎之贿浸撮己星迢凤弊焙贯粥荐嫩邦四隐咨亿料冶肾外羽那乓桶梁二级人力资源管理师(职业道德二级人力资源管理师(职业道德 （二）职业道德与公民道德建设 1、公