2015第四讲管理思想与理论.pptVIP

第四讲 管理思想与理论的发展（2） 主讲：郑锦荣 副教授 上海海洋大学经济管理学院 本讲主要内容 一、案例分析：谁的观点是正确的？ 二、现代管理理论：主要流派 三、探讨：中西方管理研究主题的区别 引 言 西方现代管理理论的形成标志着西方管理理论进入了第三个发展阶段。 人们通常所说的西方现代管理理论不是一种管理理论，而是对各种不同管理学派理论的统称。 1962年12月，哈罗的.孔茨发表了《管理理论的丛林》，成为西方现代管理理论形成的标志。 他使用“管理理论的丛林”来描述西方现代管理理论的主要特征，说明了第二次世界大战后西方管理理论领域中队管理问题的观点和结论莫衷一是，众说纷纭，管理理论已经发展成为盘根错节、枝繁叶茂的“热带丛林”。 1、经验主义学派 经验主义学派又称为经理主义学派，以向大企业的经历提供管理企业当代的经验和科学方法为目标。 经验主义学派认为，管理学就是研究管理经验，认为通过对管理人员在个别情况下成功的和失败的经验教训的研究，会使人们懂得在将来相应的情况下如何运用有效的方法解决管理问题。 1、经验主义学派 经验主义学派的主要观点： 1、管理应侧重实际应用，而不是纯粹理论的研究。 2、管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命，使工作富有活力并使职工有成就。 3、实行目标管理的管理方法 4、主张使用比较方法研究和概括企业管理经验 1、经验主义学派 对经验主义学派的评价：