2013各岗位职责要求.docxVIP

总经理岗位职责说明岗位名称总经理直接上级董事会职系管理职系直接下级副总经理、财务总监、办公室主任、部门经理本职领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标。负责公司日常经营管理工作。领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道。负责建设高效的组织团队。处理公司重大突发事件。（2）职责与工作任务职责一表述：制定和实施公司总体战略工作任务领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革表述：制定和实施公司年度经营计划职责二工作任务根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营目标与计划监督、控制经营计划在各部门的实施过程，并对结果负全面责任组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案职责三表述：建立良好的沟通渠道工作任务负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜领导建立公司与上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系（2）职责与工作任务职责四表述：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系工作任务主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观职责五表述：主持公司日常经营工作工