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《公务员制度》作业二 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 1．我国主管人事工作和推行人事制度改革的国务院组织部门是(,,) A．中央组织部B．国务院办公厅C．劳动部D．人事部 2．我国对公务员公正清廉义务的两项基本要求是(,,) A．“自律自守”和“刚正不阿”,,B．“清正廉洁”和“自守自律” C．“公道正派”和“刚正不阿”,,D．“清正廉洁”和“公道正派” 3．公务员身份保障权必须遵循的原则是(,,) A．法定事由B．法定事由和法定程序C．法定程序D．法定事由或法定程序 4．下列不属于对公务员权利的法律保障的是(,,) A．司法优先权B．申诉C．控告D．诉讼权 5．下述关于职务的表述不正确的是(,,) A．职务把人和事结合在一起,,B．是反映公务员能力、业绩、资历的综合标 C．职务把职权和职责结合在一起D．职务是机关对公务员职权、职责的委托 6．设置公务员职位依据的要素不包括(,,) A．职能B．规格C．资历D．职数与结构比例 7．相当于乡科级副职的非领导职务是(,,) A．副主任科员B．科员C．副巡视员D．副调研员 8．根据我国公务员法，下列公务员不可能有衔级的是(,,) A．人民警察B．检察院C．海关D．驻外外交机构公务员 9．国家公务员录用的原则不包括(,,) A．公开B．保密C．竞争D．择优 10．上海市海关拟招录4名公务员，请问下面哪个部门是这次录用工作的组织部门(,,) A．上海市委组织部B．上海市人事局C．上海市人事厅D．上海市人事部 11．对公务员的考核要把____作为评价公务员的主要依据。(,,) A．工作态度B．思想政治素质C．业务素质D．工作实绩 12．具有任用权力高度集中统一特点的任职制度是(,,) A．聘任制B．委任制C．考任制D．选任制 13．晋升处级领导职务的国家公务员应具有的文化程度为(,,) A．高中、中专以上B．大专以上C．大学本科以上D．硕士研究生以上 14．下列不属于国家公务员降职条件的是(,,) A．犯有轻微错误的 B．年度考核中被确定为不称职的 C．身体不健康，执行现职有困难 D．缺乏相关的专业知识技能，无法从事现任工作 15．国家公务员奖励中层次最高的一种奖励是(,,) A．嘉奖B．记三等功C．通报表扬D．授予荣誉称号 16．国家公务员参加罢工的行为直接违反了(,,) A．政治纪律B．廉政纪律C．组织纪律D．道德纪律 17．下列不属于公务员培训相关法律法规和文件规定的是(,,) A．国家法律B．党内条例C．所在部门规章D．党和政府文件 18．对公务员后备骨干进行培训的机构是(,,) A．国家行政学院,,,,B．国务院人事部 C．中共中央组织部,,,D．公务员所在行政机关 19．下列不属于培训需求分析方法的是(,,) A．案例分析法B．全面分析法C．直接观察法D．关键人物访谈法 20．组织绩效的评估的主要方法是(,,) A．比较法B．客观指标测量法C．调查法D．关键人物访谈法 21．不遵守公务员交流的形式及适用情况、程序、条件等的具体规定，这违反了符合____原则。(,,) A．依法进行B．适才适用C．合理D．个人服从组织 22．《党政领导干部交流工作规定》县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满____年的必须交流。(,,) A．3；B．5；C．15；D．10 23．下列关系中属于公务员应该回避的是(,,) A．师生关系B．战友关系C．兄妹关系D．同学关系 24．公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是(,,) A．职务工资B．级别工资C．基础工资．D．I龄工资 25．对于聘任制公务员，实行____制。(,,) A．基础工资B．职级工资C．绩效工资D．协议工资 26．我国对公务员产假的假期定为(,,) A．30天B．120天C．60天D．90天 27．用人单位没有用人权和____，影响了工作人员的积极性。(,,) A．辞退权B．辞职权C．录用权D．财政权 28．因决策失误，造成重大损失或严重后果，负有主要领导责任的，应当(,,) A．引咎辞去领导职务,,,B．责令辞去领导职务 C．因公辞去领导职务,,,D．自愿辞去领导职务 29．下列情形可以申请人事仲裁委员会复议的是(,,) A．仲裁庭的组成或者仲裁程序是循法的 B．裁决的依据是通过合法途径取得的 C．对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的 D．仲裁员与该案被仲裁人有姻亲关系的 30．控告承办人将材料审阅结果和初步处理意见提交审理部门____并形成审议意见。(,,) A．主管审议B．单人审议C．集体审议D．多人审议 二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分) 31．下列属于我国公务员权利的是(,,,,) A．参加培训权,,,B．身份保障权,,,C．劳动报酬决策参与权