(养老金并轨若干问题分析.docxVIP

养老金并轨若干问题分析 一、在今天，国家人口十三亿，人人向往公务员的形势下尽快实现并轨改革意义重大。 二、双轨制，双份制的弊端日渐暴露目前我国的养老金制度实行的是“双轨制”，同时又在“双轨制”的影响下又产生了“双份制”，即部分大型垄断行业为了向公务员的退休金标准看齐或超过，对本行业退休职工除了在社保局领取一份养老金外，还在本行业内部再领取一份，这就叫“双份制”。有的行业每月发几百元，有的行业每月发几千元（赶上或超过公务员的退休金）。可是，大量的竞争行业的退休职工只能享受到社保局的那唯一的一份微薄的养老金，这些人对公务员的退休金是无限向往，对垄断行业的“双份制”更是仰望兴叹！他们实在无奈，只能把怒气发泄在骂大街上，对将来的命运有可能寄托在算命先生上。 　更有甚者：有的行业实行的“双份制”，确是一个“捄高不捄低”的反常规行为，对已经形成社会矛盾不是去缓解，而是火上浇油激化矛盾，唯恐天下不够乱。比如：中国某某集团公司，实行的“双份制”只是对2006年以后退休的高养老金人员每月发放450元，而对2006年以前退休的低养老金人员却一分钱不发！真是太有原理？ 　近几年来，国家对企业退休职工的养老金虽然进行过多次调整，但是，企业退休职工锣鼓喧天的调七次，却比不上事业退休人员静悄悄的调一次。 　由此可见，现行的养老金制度实在有点乱，国家对此应该改革了！ 　三、资源共有福祉共享 　一个国家的社会资源