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生产部绩效考核调查表 姓名：感谢您参加本次绩效考核调查。本次调查为生产管理者和部分员工代表参与，采取实名方式。问卷采用无记分方式。但由于我们要对调查结果进行分类统计处理，所有的问题都没有对错和好坏之分，只是为了了解生产部各部门（车间）、各班组实际运行状况，总结之前的绩效考核工作的不足，吸取经验，为绩效考核即将调整做好准备工作，因此按你最真实的意愿填写，表达您个人对生产部绩效管理现状的看法、希望和建设性的意见。不必有什么顾虚。为了公司未来的健康成长，也为了您个人及你的团队的发展，请如实作答。请于3月20前交回生产部。(此问卷共有二页) 1、在过去一年的时间中，您对你所在团队员工绩效考核的首要内容是（可多选： ） A 、态度 B、能力 C、 业绩 D、劳动纪律 E、 以上都有2、你对员工绩效的评价，员工的认可度（单选： ）；生产部对部门、团队（班组）业绩的评价，员工的认可度（单选： ） A、超过80％ B、只有50％左右 C、只有30％左右 D、非常不认可 E、 不知道3、你是否相信公司目前的绩效测评有助于改进员工的生产效率（单选： ） A、完全相信 B、基本相信 C、不确定 D、不太相信 E、完全不相信4、公司目前的绩效测评在多大程度上能准确地评价出个人的业绩（单选： ） A、超过90％的准确性 B、大约只有50％的准确性C、大约只有30％的准确性 D、绩效管理系统完全没有