绩效考核细小则(修改版).docVIP

绩效考核细则 环境卫生、定置管理考核细则 序号 考核内容及要求 检查方式 考核标准 1 责任区域内有无杂物、污垢、积水、废弃物、枯枝（草）落叶积存和卫生死角（20分） 查现场 一项不合格扣1 分 2 责任区绿化带是否随时清扫残枝落叶及垃圾，确保无杂物、垃圾（15分） 查现场 一项不合格扣1 分 3 工作场所室内设施及用品、用具等是否定置摆放，整齐、清洁；室内垃圾桶是否及时倾倒；工作场所是否外观整洁、窗明几净、门、窗、墙、顶等无积尘，无污渍、无蜘蛛网（15分） 抽查工作场所 一项不合格扣1 分 4 责任区域内是否有建筑垃圾存积（10分） 查现场 一项不合格扣1 分 5 有回收价值的废旧物资是否定点存放并及时处理，不得有碍观瞻（5分） 查现场 一项不合格扣1 分 6 排水沟通畅，沟内无污泥、杂物和污水停积（10分） 查现场 一项不合格扣1 分 7 卫生间内清洁，无杂物、无污水污渍，无堵塞现象（15分） 抽查卫生间 一项不合格扣1 分 8 生活垃圾倒入指定垃圾箱（池）内，与工业废渣分类堆放（10分） 抽查工作场所 一项不合格扣1分 劳纪管理考核细则 考 核 要 素 考核要求 月度组织绩效考核标准 季度管理绩效考核标准 备注 劳 纪 管 理 职工必须准时上、下班、不迟到、不早退、不旷工。（15分） 上班迟到、早 退，第一次扣50元，以后逐次加倍。