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贵阳医学院党员组织关系接转工作的信息化创新研究 贵阳医学院党员组织关系接转工作的信息化创新研究 随着社会的迅速发展和科学技术的不断进步，如今的党员组织关系接转工作模式已跟不上时代发展的步伐，不能为广大党员提供快捷、便利、高效的服务。为深入研究新形势下党员组织关系接转工作的信息化创新，本本文由论文联盟http://www.LWlM.cOM收集整理文就此问题作如下调研。 　　一、基本情况 　　贵阳医学院现有北京路、贵安新区大学城、龙洞堡三个校区，所辖3所附属医院党委，15个二级党委、7个党总支，171个基层党支部，其中，教职工党支部69个，医疗党支部40个，学生党支部62个；全校党员5037人，其中教职员工党员2760人，学生党员2277人。 　　目前我校的党员组织关系接转还是延续了多年来手工开具组织关系介绍信、由党员携带按管理权限逐级换信接转的模式。随着近年来我校多校区管理模式的运行，党员数量的增多，第二、第三附院还分别位于我省凯里市和都匀市的实际，传统的接转模式给党员接转组织关系带来的不便逐渐凸显，接转人不仅要花费大量的时间和精力，甚至还要支付一定的路费。在日常工作中，我们经常会遇到介绍信已过期和结转人不知道要先到哪个部门办理的情况，这就更增加了接转人来回奔波的次数；而对于管理部门来说，不仅要印制大量的介绍信，而且费时、费力。如何适应我校多校区管理模式的需要，在网络信息化时代，如何更加高效快捷地做好校内组织关系接转工作，利用信息化技术创新工作载体就显得十分必要和迫切。 　　鉴此，笔者于2013年12月24日至2014年4月6日对全校的党员组织关系接转工作开展了专题调研。调研采取召开座谈会、个别交谈、发放问卷调查表等方式进行，先后走访了11家基层党组织，与30余名党务干部、100余名教工、学生党员开展访谈交流，共发放调查问卷200份，收回有效问卷197份，有效率为98.5%。 　　通过调研，基本掌握了现阶段贵阳医学院各基层党组织开展党员组织关系接转工作的初步情况，查清了存在的问题，提出我校党员组织关系接转工作信息化创新的对策措施。 　　二、目前我校党员组织关系接转工作存在问题 　　调研显示，目前我校党员组织关系接转还是多年来形成的手工模式，由党员携带党员组织关系介绍信按管理权限逐级换信接转组织关系。随着人员流动性不断增大，这种模式给党员信息管理带来许多问题，主要存在以下几个方面： 　　1.组织关系接转环节不清晰，导致大量口袋党员产生。由于手工接转组织关系受时间和空间限制比较大，其间很多因素会造成接转工作障碍，而使转移党组织关系的党员成为口袋党员。这些口袋党员的产生虽然有其主观因素，但客观原因还在于我们管理手段的落后，接转人对于接转环节信息不清晰造成。据抽样调查显示，96.8%的人认为口袋党员问题的存在，已成为当前党员教育管理工作中的一大难题，迫切需要我们创新工作思维、改进工作方式，形成一套全新的、有效的信息管理模式。 　　2.组织关系接转环节繁琐，导致工作效率低下。现阶段组织关系接转必须由本人携带介绍信按组织关系的归属逐级接转，由于接转中间环节过多，不仅使接转人要花费大量的时间和精力，甚至还要支付一定的路费。日常工作中，经常会遇到介绍信已过期和不知道要先到哪个部门办理等情况，这时就更增加了接转人来回奔波的次数。经调查有88.7%的人认为中间环节过多会造成人力、物力、精力的浪费；90.3%的人会担心经办人员不在或跑错地方或其他原因造成多跑路、跑空路。 　　3.业务水平欠缺，导致错误接转问题反复出现。党员组织关系接转不是什么高难度动作，但必须要按规定动作操作，不允许有自选动作存在。调查显示61.9%的党员不清楚接转组织关系具体的操作步骤，而事实上一些部门由于经办人员的变动以及少数工作人员缺乏必要的责任心，导致在开具介绍信过程中出现不少错误，严重影响了组织关系介绍信的准确性、严肃性。 　　4.（四）接转信息统计节点不统一，导致信息统计数据难以精确。每年的党内信息半年报、年报统计具有严格的时间节点要求，但由于党员组织关系接转手续的繁琐，转入转出时间存在差异，往往容易导致数据采集时间的不统一，影响了统计数据的准确。从调查反馈来看，同样也有96%以上的人认为转入转出时间的差异性会影响到党内统计报表的准确性。 　　三、运用信息化创新，推行网络接转党员组织关系的现实意义 　　运用信息化创新，推行网络接转党员组织关系，是指借助网络手段，以学校党建网为依托，建立网络接转管理信息系统，党员组织关系接转中间环节由相关党组织在网络上操作完成，为党员个体开展一站式的组织关系接转服务，党员只需在迁出基层党组织和迁入基层党组织实现点对点关系转移即可，既快捷又方便、既严肃又认真，既优化了党员组织关系接转程序，又为广大党员提供了便捷、高效的服务。 　　1.推