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支行行务公开办法
XX支行行务公开实施方案
为实践“三个代表”,深入贯彻落实科学发展观,进一步加强基层民主政治建设,强化职工参与民主管理、民主监督的职能,维护和保障员工的合法权益,调动和激发广大员工的积极性、创造性。根据《中国农业银行XX行务公开办法》及省市行相关文件规定,结合我行实际,特制定本方案。
一、行务公开的重要意义
(一)有利于扩大职工民主参与,实现决策和管理科学化、民主化;
(二)有利于加强民主监督,推进各级行的党风廉政建设;
(三)有利于密切党群、干群关系,调动领导和员工积极性;
(四)有利于坚持职工代表大会制度,加强基层民主政治建设;
(五)有利于促进现代金融经营管理体制的建立,推进农业银行的制度创新。
二、行务公开的主要目的
行务公开的核心是“公开”,其实质就是实行有效的民主监督。要通过实行行务公开制度,落实广大员工的知情权、参与权、监督权,把民主管理的方式有型化、具体化。因此建立行务公开的主要目的是:解决问题,推进工作,充分调动各级行经营管理者和广大员工的积极性和创造性,增强农业银行内部活力和凝聚力;推进我行的民主政治建设,发挥职工群众当家作主的作用;促进和完善内部监督制约机制,加强领导干部廉洁自律意识;提高我行内部经营管理水平和决策能力,促进我行改革与发展。
三、行务公开的基本原则
(一)坚持党委领导、部门配合、协调运作的原则;
(二)坚持实事求是,注重实效,逐步推进的原则;
(三)坚持遵循法律、法规,依法合规运营的原则;
(四)坚持发扬民主、员工直接参与的原则;
四、行务公开的主要内容
(一)全行重大决策问题:主要包括本行的中、长期发展规划、业务经营重大决策方案;内部改革方案、措施等重大事项。
(二)业务经营管理方面的重大问题:主要包括年度经营目标、主要指标、工作重点及完成情况;信贷管理情况,资产质量变动情况及原因;年度财务收支、损益情况;固定资产维修等情况。
? (三)涉及员工切身利益方面的问题:主要包括劳动法律法规的执行情况;本行集体合同、劳动合同的签订和履行;工资收入分配、调整方案及工效挂钩、考核兑现执行情况;医疗保险、养老保险、补充保险、住房补贴和住房公积金等提取、使用情况;员工录用的程序及结果;专业技术职称评聘;员工安全和劳动保护措施;员工培训计划及执行情况;评优选先的条件和结果;对违规违纪员工的处理情况。
??? (四)与党风廉政建设密切相关的问题:民主评议领导干部情况;中层干部、重要岗位人员选拔任用情况;本级机关费用总额、会议费、差旅费、业务宣传费、业务招待费等费用额;干部廉洁自律规定执行情况。
????(五)其它适宜公开的情况。
五、行务公开的主要形式
行务公开的主要载体是职工代表大会。通过实行行务公开,进一步完善向职代会报告制度,落实好职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权,建立符合现代企业制度要求的民主管理制度。其主要形式:
(一)召开专题会议。包括职工代表大会、员工民主议事会等。
(二)下发文件。包括公开的文件、简报、报表等。
(三)行务公开栏。主要是以墙报、板报、内部信息和内部经营管理网等形式设立的行务公开栏。
(四)行长接待日、信访制度及员工座谈等。行长(主任)要定期听取员工意见,并设立专兼职的信访工作人员,搭建起上下联动与沟通的平台。
(五)行务公开意见箱,广泛征求各方面建议和意见。
六、行务公开的操作程序
(一)各相关部门提供行务公开的具体内容,由综合管理部负责汇总、整理和归纳,制定行务公开实施方案;
????(二)将制定的实施方案提交行务公开领导小组研究和审查通过后,报支行党支部审定,同时报上级工会部门备案。
????(三)按照行务公开的内容要求确定公开的形式和时间并予以公开。
???? (四)收集整理员工的意见和建议,研究制定整改措施,并予以反馈。
七、实施行务公开的具体要求
(一)行务公开工作支党支部统一领导下进行。
(二)成立行务公开领导小组。行长任组长、各主管行长任副组长,综合管理部、客户经理部负责人,网点主任为领导小组成员。领导小组负责确定重大公开事项,处理和解决行务公开中出现的矛盾和问题,确保行务公开工作健康有序地进行。
(三)行务公开领导小组办公室设在综合管理部,负责行务公开的具体实施和协调等方面的工作;负责组织落实行务公开领导小组交办的其他工作任务。
(四)行务公开工作实行责任制管理,由党支部书记、行长负总责,为行务公开工作的第一责任人,并列入支行领导班子年度考核的重要内容。按照行务公开的内容,各相关部门要做到谁主管、谁负责,落实到位。
(五)按照市行统一印制并下发的《行务公开登记簿》进行逐项、逐条登记。
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