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斯菲特衬衫有限公司 人事管理制度 第一章, 员工报到/辞退/离职 员工报到 一、所有招聘的新员工正式上班当日先向行政人事部报到, 并以其向行政人事部报到的日期为起薪日. 二、报到当天所有新员工须携带6张一寸免冠照片、身份证和其它相关证件; 三、办理报到手续领取下列资料: 1、员工工作证 2、安排食宿联系单 3、工作用品及其它必须用品 四、新员工办理报到手续后, 由行政人事部门领其到用人部门试用, 由部门主管接受并安排工作. 申请离职: 行政部领表填写(须提前30天)------- 部门主管复核------部门经理核准(是否交还公司物品)------行政部审核、批准------总经理批准------财务结算------行政部开出门单(把行礼搬到门卫室接受捡查)出厂. 辞退: 部门主管拟写报告(请示或沟通)------行政部按规定批复------总经理批准------财务结算------行政部开出门单(把行礼搬到门卫室接受检查)出厂。 1. 部门主管申请离职或辞退须经总经理批准。 2. 申请离职或辞退的员工在手续交清后, 于次月30日凭身份证及工资结算单到公司领取工资. 3. 中途离职的员工均扣除公司当