除部门专业培训外,公司将视员工不同岗位对员工提供不同的培训机会。 店内守则 一、工作铭牌: 工作时佩带铭牌上岗,如有遗失或损坏,应及时报告人力资源部并办理补领手续。 二、工作排表: 员工工作由部门负责安排排班,排班表详细安排每位员工的工作,服从安排是每一位与员工的责任,拒绝执行者将受到纪律处分。 三、员工制服: 公司根据岗位需要统一配备工作制服,工作穿戴时保持干净,整齐。 员工休班时不得穿制服出店或将制服带离公司。 按规定时间交专人换洗制服。 制服如有损坏,应及时交专人缝补,损坏工作制服按价赔偿。 员工离职,应按规定办理物品退还手续,如有遗失或人为损坏需按规定赔偿。 四、公司财物: 爱护公司财物是每位员工的义务,要养成节约水、电和其它易耗品的良好习惯。 损坏公司财物按价赔偿。 不得将公司带额各类物品据为己用,蓄意损坏公司财物的,将受到所损坏财物价值的2培赔偿,并受到行政处分。 盗窃客人、同事、公司财物的,开除并送司法机关惩罚。 五、人事资料: 公司要求个人填写的各种表格及档案,要如实填写,提供的身份证必须真实有效,如有变更应及时报告人力资源部。 六、拾遗: 员工在店内,外拾到任何财物,要立即交部门主管或大堂经理,并协助寻找失主,如拾遗不报,据为己有,公司将严肃处理,拾金不味者将受到奖励。 七、保密: 要严守公司私密,不得向外界传播或提供信息资料,公司的一切文件资料不得交给无
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