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关于员工薪酬满意度的调查问卷 调查问卷说明： 1.为了了解和发现公司目前薪酬体系中存在的不足，进一步改善和提高公司的薪酬管理水平，从而更好的满足员工的需要，特进行此次薪酬调查活动，希望得到大家的支持配合。 2.本次调查问卷共有15个问题，问题采用单项选择的方式。 3.为了能使大家提供真实、合理和有说服力的意见和建议，对于此次调查问卷，我们采用匿名的方式；同时我们向大家保证，本次调查问卷的任何信息都将受到保密，多以您可以放心做答。 q1：您所在岗位或部门： ○ 行政管理部 ○ 安全环保部 ○ 物资管理部 ○ 机械管理部 ○ 合同管理部 ○ 测量队 ○ 试验检测部 ○ 工程核算部 ○ 财务部 q2：您的年龄： ○ 25岁以下 ○ 25——30岁 ○ 30——40岁 ○ 40——50岁 ○ 50岁以上 q3：您的性别： ○ 男 ○ 女 q4：您的职位： ○ 主管领导 ○ 部门负责人 ○ 一般管理者 ○ 一线操作人员 q5：您的学历： ○ 硕士及硕士以上 ○ 本科生 ○ 大专 ○ 中专 ○ 中专以下 q6：您对目前项目薪酬方案科学性的评价是 ○ 非常科学合理 ○ 较科学合理 ○ 不确定 ○ 不够科学合理 ○ 非常不科学合理 q7：您对目前项目薪酬方案对员工激励性的评价是 ○ 非常强的激励 ○ 较强的激励 ○ 不确定 ○ 没有激励作用 q8：您对目前项目薪酬方案公正性和公平性的评价是 ○ 非常公正和公平 ○ 较公正和公平 ○ 不确定 ○ 不够公正和公平 ○ 完全不够公正和公平 q9：目前项目所制定的岗位工资 ○ 是通过科学合理的工作分析后制定 ○ 通过粗略的调查分析后制定 ○ 不确定 ○ 管理者凭经验制定 ○ 完全没有任何依据 q10：您对目前总体的薪酬水平感到 ○ 非常满意 ○ 较满意 ○ 不确定 ○ 不满意 ○ 非常不满意 q11：与同类企业或项目中相同或相似岗位相比，您认为自己的工资水平 ○ 非常高 ○ 较高 ○ 不确定 ○ 较低 ○ 非常低 q12：与本项目相同或类似岗位相比，您认为自己的工资水平 ○ 非常合理 ○ 较合理 ○ 不确定 ○ 不合理 ○ 非常不合理 q13：您觉得目前的工资就是您个人价值的体现吗？ ○ 肯定是 ○ 应该是 ○ 不确定 ○ 不是 ○ 绝对不是 q14：您的努力工作在工资中有明显的回报吗？ ○ 一定有 ○ 可能有 ○ 不确定 ○ 没有 ○ 完全没有 q15：您认为您的薪酬与您的岗位 ○ 非常相称 ○ 基本相称 ○ 不确定 ○ 不相称 ○ 非常不相称 q16：您认为项目薪酬制度所倡导的分配机制是 ○ 向优秀的员工倾斜 ○ 按劳分配 ○ 不确定 ○ 吃大锅饭搞平均主义 ○ 多劳多得，少劳少得 q17：有员工对薪酬方面的事情提出不同意见和建议时，项目的态度是 ○ 非常欢迎，积极采纳 ○ 基本上会有一些改善，但比较被动 ○ 不确定 ○ 听听而已，没有什么改善 ○ 非常敏感，尽量压制 q18：在过去的一年中，绩效工资的发放 ○ 有科学合理的考核依据 ○ 有一些简单的考核制度 ○ 不确定 ○ 没有什么制度和依据，凭感觉考核 ○ 完全失控 q19：您觉得企业大部分员工离职是因为 ○ 薪酬不合理导致 ○ 和薪酬有一定关系 ○ 不确定 ○ 和薪酬没有什么关系 ○ 绝对与薪酬问题无关 q20：您认为项目员工的工资层级差别 ○ 有一定的层级差别，但非常合理 ○ 有一定的层级差别，比较合理 ○ 不确定 ○ 层级差别过大或过小，不太合理 ○ 层级差别非常大，非常不合理 q21：请您谈谈对目前项目薪酬体系的看法和建议 10