增加干部选拔透明度 着力落实群众公认“五条”原则干部队伍建设.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.82千字
  • 约 7页
  • 2016-12-02 发布于北京
  • 举报

增加干部选拔透明度 着力落实群众公认“五条”原则干部队伍建设.doc

增加干部选拔透明度 着力落实群众公认“五条”原则干部队伍建设.doc

增加干部选拔透明度 着力落实群众公认“五条”原则干部队伍建设... 增加干部选拔透明度 着力落实群众公认“五条”原则 增加干部选拔透明度 着力落实群众公认“五条”原则 开江县为了认真贯彻“逐步扩大基层党组织领导班子成员直接选举的范围”这一重要精神,积极推行以民主推荐、直接选举、承诺就职为主要内容的选举方式改革,2004年11月,选择了群众上访较多、反映较大的梅家乡和灵岩乡开展公推直选乡镇党委书记试点工作,顺利选出了群众认可、组织满意的干部。目前,梅家、灵岩两个乡的新班子运转正常,工作思路清晰,工作成效明显,维护了一方的稳定,促进了社会的发展,群众上访明显减少了。实践证明,公推直选乡镇领导班子是认真落实群众公认“五条”要求的切实可行的措施。 一、高度重视,精心安排部署。开江县在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,专门召开县委常委会研究制定《开江县公推直选乡镇党委书记试点方案》并报市委组织部批准后实施。县委将公推直选工作纳入重要议事日程,成立了由县委书记、县人大主任为组长的县公推直选领导小组和领导小组办公室,要求各相关单位要各司其职,各尽其责,分工协作,密切配合,要集中人力和精力,精心组织实施。 二、行动迅速,准备充分。一是深入调查摸底。组织力量对全县20个乡镇进行分析,做到“两个摸清”,即摸清有条件开展公推直选的乡;摸清党员、干部和群众的思想状况,掌握基本情况。在摸

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档