生产主管职业化训练教程 答案.docVIP

生产主管职业化训练教程答案 1. 美国心理学家马斯洛的激励理论认为，人的需要的第四层是 √ A 感情的需要 B 安全的需要 C 尊重的需要 D 自我实现的需要 正确答案： C 2. 指导培训下属成长的最基本的培训方法是 √ A 以体验为主 B 以见习为主 C 以教育为主 D 以动机为主 正确答案： C 3. 以下不属于生产管理部门的职责的是 × A 准确控制生产进度 B 与营销部门合作制定销售计划 C 制定生产计划 D 不限制营销部门的紧急定单 正确答案： D 4. 下列不属于组织运用原则的是 √ A 权限委任与移让原则 B 管理幅度原则 C 部门划分原则 D 命令系统原则 正确答案： C 5. 以下不属于劳动协作的组织形式的是 × A 工作组的组织 B 工作轮班的组织 C 多机床管理 D 劳动的定员 正确答案： D 6. 下列哪种行为不能达到有效沟通 √ A 表达清楚 B 固执己见 C 学会倾听 D 学会赞美 正确答案： B 7. 海尔的管理模式称为 √ A TPM B TQM C CEO D OEC 正确答案： D 8. 下列关于劳动定额的说法错误的是 √ A 劳动定额是执行成本核算的重要资料 B 劳动定额是编制生产计划的重要依据 C 劳动定额是企业提高生产效率的有力手段 D 劳动定额不是计算职工工资的主